近期，香港IANG（非本地毕业生留港/回港就业安排）续签政策发生重大调整，直接影响内地毕业生留港规划。按照原政策，IANG续签采用“2+3+3”模式：首次申请可获2年逗留期限，首次续签3年，再次续签3年。然而，最新案例显示，续签时长不再固定，而是与工作合同期限挂钩。例如，有申请人因合同仅剩9个月，仅获批9个月续签，导致续签频率增加，断签风险上升。
政策变化要点
1.首次申请仍保障2年：毕业生在毕业后6个月内提交申请，首次逗留期限维持2年不变。
2.续签与合同绑定：首次续签时长取决于工作合同剩余期限，不再自动获批3年。短期合同可能导致频繁续签，增加手续成本与不确定性。
3.费用大幅上涨：申请费从230港币飙升至最低1200港币（含600港币申请费及600港币签证费）。
香港入境事务处回应称，“3-3年”模式仅为一般做法，不适用于所有个案。这一调整意味着留港毕业生需更谨慎规划就业合同，长期稳定的工作成为续签关键。对于内地生而言，若无法获得长期合约，可能面临更复杂的续签流程及留港压力。建议毕业生提前与雇主沟通合同期限，并密切关注政策动态，以降低断签风险。对于计划通过IANG留港满7年转永居的内地生来说，新政策增加了更多不确定性。建议在首次2年逗留期内尽早找到长期稳定的工作，并注意合同期限与续签时间的衔接，避免因短期合约导致多次续签，影响永居申请进度。
