英国移民政策重大改革：永居门槛提高，留学生与技术移民影响深远
英国政府于5月12日发布的移民白皮书对现行移民体系进行了全面调整，涉及永居申请、语言要求、留学生签证及技术工签等多个方面。新政策显著提高了移民门槛，预计将对在英留学生、技术工人及其家属产生深远影响。
一、永居申请年限延长，语言要求提高
永居申请时间翻倍
根据新规，大多数签证类别下申请永久居留（ILR）的居住年限将从目前的5年延长至10年，仅英籍配偶签证不受此政策影响。这一变化意味着通过工作签证（Skilled Worker Visa）等途径申请永居的移民需做好更长期的在英规划。
语言要求升级
主申请人需达到英语B2水平（相当于雅思5.5-6.5分）。
随行成年家属需从A1水平（基础英语）起步，并在续签或申请永居时逐步提高至更高等级。
影响分析：留学生群体因通常已具备雅思成绩，受影响较小；但技术移民及其家属需额外投入时间备考，可能延缓永居申请进程。
二、留学生签证收紧：PSW缩短，求职限制加强
毕业生签证（PSW）时长缩短
原为期2年的PSW签证将缩减至18个月。
新增限制：毕业生需找到与所学学位相关的工作，否则将无法继续留英。
潜在影响
目前每年约15万国际学生依赖PSW签证留英，新政实施后，求职竞争将更加激烈，部分学生可能转向其他国家留学。
英国政府或将在秋季预算中引入国际学生学费征税，进一步增加留学成本。
三、技术工签门槛大幅提高
学历与薪资要求升级
技术工签（Skilled Worker Visa）的最低学历要求从A-level提升至本科。
移民薪资清单（ISL）取消，工资门槛相应提高，具体标准待进一步公布。
短缺职业限制
仅长期短缺且本地培训不足的行业可引进低于本科学历的海外劳工，且设有严格时间限制。
雇主需证明对本地员工的培训投入，否则可能失去担保资格。
护理签证关闭
海外护理签证（Care Worker Visa）将停止接受新申请，现有护理人员可在2028年前续签或转签。
总结：政策收紧，移民规划需更谨慎
此次改革标志着英国移民政策全面趋严，尤其对工签持有者、技术工人及留学生影响显著。建议在英移民及计划赴英人士：
尽早规划永居路径，适应10年居住新规；
提升语言能力，满足B2或更高要求；
关注PSW政策细节，确保毕业后就业符合要求；
评估技术工签可行性，提前应对学历及薪资门槛提高。
英国政府表示，新政旨在减少移民数量并优先保障本地劳动力，未来可能进一步调整细则，需持续关注官方更新。
有意向留英国工作的同学，要利用好每个寒暑假进行高质量的实习，提前找好工作方为上策。祝福同学们~
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