1. 技术工种
“人才短缺推高薪资，学徒制构建职业起点”
机械师、电工、重型设备技师等技工岗位年薪跨度在$63,000至$98,000 之间，时薪普遍突破$30，年薪资涨幅稳定在5%-8%。值得关注的是，学徒期即可获得收入，例如初级电工/管道工时薪约$24-$32，持证后可攀升至$45 以上。联邦 EE 技工类职业优先邀请政策，进一步凸显了该领域在移民与就业市场的双重优势。
2. 医疗保健
“老龄化刚需，职业稳定性领跑”
医疗行业失业率仅 3.2%，显著低于全国平均水平。 注册护士助理（RPN）年薪$58,000-$79,000，药剂师与药房经理年薪分别达$102,300-$142,500 和$111,100-$160,000。BC 省、安省为 RPN 等岗位开设快速职业认证通道，晋升路径清晰，例如 RPN 可通过进一步学习成为注册护士（RN），年薪突破 $80,000。
3. 信息技术与数字化领域
“转型驱动高薪，支持政策加速职业发展”
初级软件工程师起薪$65,000-$90,000，5 年经验后可晋升为云架构师（$128,000-$190,000）。数据分析师应届生年薪$58,000-$75,000，网络安全经理年薪高达$120,000-$180,000。魁北克 IT 试点移民项目为从业者提供快速通道，行业年薪资涨幅达 10%，数字化转型背景下，企业对复合型人才（如 “IT + 商业分析”）需求激增。
4. 商业与金融
“自动化重塑岗位结构，复合技能成关键”
财务总监年薪$136,300-$263,000，会计主管$96,700-$237,700，但传统财务岗位面临自动化冲击。金融分析师年薪$82,500-$128,000，具备 “IT + 财务分析” 能力的从业者更受青睐。双语行政助理年薪$58,000-$97,700，凸显语言技能在多元文化职场中的价值。
5. 教育与公共部门
“稳定性与政策红利并存”
教育总监年薪$120,000-$180,000，企业培训师$70,000-$105,000。多伦多市政府岗位如传播顾问年薪$86,716-$112,255，高级财务分析师$101,900-$131,222。曼省幼教移民项目等政策倾斜，为教育类职位提供额外吸引力，但公共部门岗位竞争激烈，需注重本地经验积累。
