加拿大 2025 年各行业薪资现状与高潜力入门岗位分析-新东方前途出国

留学顾问王玉兰

王玉兰

加拿大部咨询组长

南京
  • 擅长方案:学术规划,高端申请,职业规划
  • 擅长专业:商科,工科,计算机,理科
  • 录取成果:多伦多大学,麦吉尔大学,UBC
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      加拿大 2025 年各行业薪资现状与高潜力入门岗位分析

      • 研究生
      • 留学新闻
      2025-06-04

      王玉兰加拿大中学,本科,研究生南京

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      各行业薪资现壮

      分化显著,技能与需求驱动增长

      以下从五大核心领域解析薪资格局与行业特点: 1. 技术工种 “人才短缺推高薪资,学徒制构建职业起点” 机械师、电工、重型设备技师等技工岗位年薪跨度在$63,000至$98,000 之间,时薪普遍突破$30,年薪资涨幅稳定在5%-8%。值得关注的是,学徒期即可获得收入,例如初级电工/管道工时薪约$24-$32,持证后可攀升至$45 以上。联邦 EE 技工类职业优先邀请政策,进一步凸显了该领域在移民与就业市场的双重优势。

       医疗保健

      “老龄化刚需,职业稳定性领跑”

      医疗行业失业率仅 3.2%,显著低于全国平均水平。 注册护士助理(RPN)年薪$58,000-$79,000,药剂师与药房经理年薪分别达$102,300-$142,500 和$111,100-$160,000。BC 省、安省为 RPN 等岗位开设快速职业认证通道,晋升路径清晰,例如 RPN 可通过进一步学习成为注册护士(RN),年薪突破 $80,000。

       

      信息技术与数字化领域

      “转型驱动高薪,支持政策加速职业发展”

      初级软件工程师起薪$65,000-$90,000,5 年经验后可晋升为云架构师($128,000-$190,000)。数据分析师应届生年薪$58,000-$75,000,网络安全经理年薪高达$120,000-$180,000。魁北克 IT 试点移民项目为从业者提供快速通道,行业年薪资涨幅达 10%,数字化转型背景下,企业对复合型人才(如 “IT + 商业分析”)需求激增

       

      商业与金融

      “自动化重塑岗位结构,复合技能成关键”

      财务总监年薪$136,300-$263,000,会计主管$96,700-$237,700,但传统财务岗位面临自动化冲击。金融分析师年薪$82,500-$128,000,具备 “IT + 财务分析” 能力的从业者更受青睐。双语行政助理年薪$58,000-$97,700,凸显语言技能在多元文化职场中的价值

       

      教育与公共部门

       “稳定性与政策红利并存”

      教育总监年薪$120,000-$180,000,企业培训师$70,000-$105,000。多伦多市政府岗位如传播顾问年薪$86,716-$112,255,高级财务分析师$101,900-$131,222。曼省幼教移民项目等政策倾斜,为教育类职位提供额外吸引力,但公共部门岗位竞争激烈,需注重本地经验积累。

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