校内工作：无限期，如研究助理（RA）、助教（TA）和其他校内学术相关职位；
校外工作：学期内每周24小时，夏季全职；
远程跨境：工作不受加拿大劳动力市场法规的限制，可以为海外雇主提供在线服务。适合擅长内容创作和社交媒体运营的学生。
高价值工作分析与推荐。以下推荐的暑期工作是根据当前的市场需求、所需的培训、工资、工作灵活性和工作时间选择和推荐的。校园学术职位的研究助理和助教的时薪中位数为25.97加元，在校园工作中排名榜首。RA的工作职责包括数据收集、实验协助等。 助教负责课程辅导和家庭作业评分，重点是培养教学和沟通技巧。两者都提供灵活的日程安排，但助教需要与固定的课程时间协调，可能需要为学生提供办公时间。
优点：小时工资高于全国平均水平，工作计入学历；建议大家选择有限的校内职位
TIPS：就业竞争激烈，研究生通常被优先录取。出色的口头和书面沟通技巧是必需的，能够按时完成任务，准时和值得信赖。无论是招聘RA/TA，还是在学校官方网站上搜索最新的招聘信息，都有必要提前与教授沟通。校外人工植树工人：小时工资波动较大（18-45加元），根据种植的树木数量支付工资。熟练工人每天可以赚300加元。需要一份3-8周的野外工作合同，适合身体状况良好、愿意吃苦的学生。形象景观园艺的时薪为20加元，负责草坪修剪、植物维护等工作。户外工作强度适中，安大略省和不列颠哥伦比亚省的就业市场需求量很大。调酒师的基本小时工资为19.25加元，外加小费，在蒙特利尔等法语区，他们的额外收入为3加元。需要省级酒类服务认证。语言沟通能力要求高。远程跨境自由数据注释员每小时赚取22加元，用于训练AI模型注释文本和图像数据。需要英语读写能力和基本的计算机知识，可以通过Upwork等平台下订单。工作时间相对灵活。如果你有一门你特别擅长的学科，你也可以考虑选择一门通常时薪更高的学科。跨境辅导不受加拿大工作时间限制。虚拟助理每小时赚取23加元，并利用时差为海外公司处理电子邮件、日程管理和其他任务。它需要熟练掌握Trello和Zoom等协作工具。需要强大的自我时间管理和沟通技巧。
防雷提示：税务合规：校内外收入都需要申报所得税。目前，国际学生可以在夏季合法工作，建议不要选择现金结算的小时工。虽然现金工作不需要纳税，但小时工资普遍较低，工人也没有保障。
合同审查：在开始植树、园艺等岗位工作之前，有必要与雇主确认是否有工伤保险等；在开始工作之前，雇主需要提前为他们提供安全培训；技能提升：获得相关证书可以帮助你在未来的学习和生活之外获得持续的额外收入。例如，今年夏天投入时间和精力获得调酒师证书，可以让一个人在开学后继续在相关领域工作，小时工资也可以随着工作经验的积累而增加。上述暑期工作指南是基于当前劳动力市场的需求。当然，如果学生选择在暑假期间提高语言和学术技能，这也是一个不错的选择。
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