在韩国完成学业后，究竟是留韩发展，还是回到国内开启职业生涯，这一问题困扰着众多学子。我们可以从以下几个方面来对比分析中韩就业市场的优劣势。
韩国作为发达国家，在科技、娱乐、金融等领域实力强劲，拥有三星、LG、现代等国际知名企业。理工科专业如计算机科学、电子工程等，凭借韩国在半导体、IT 技术等领域的强劲发展，毕业生有机会进入相关企业从事高薪工作。随着韩国文化产业的全球传播，传媒、艺术设计等专业的留学生也能在文化娱乐产业找到施展才华的空间。不过，韩国面临老龄化、少子化问题，就业市场竞争也较为激烈，对于留学生而言，需要具备出色的韩语能力和专业素养，才更易在当地就业。2023 年，韩国高等教育毕业生总体就业率约为 70.3%，首尔地区就业率，约为 72.9%。薪资方面，在韩国的 IT 行业，尤其是知名企业，工资待遇普遍较高；金融领域大型机构中留学生起薪一般在 300 万韩元左右（约合 1800 美元）；制造业初级工程师年薪大约为 3500 万韩元（约合 2.1 万美元） 。韩国社会福利体系相对完善，生活环境整洁、治安良好。
再看国内，中国市场体量大，职业选择和发展空间更为广阔。近年来，中国在新兴产业大力布局，如新能源、人工智能等领域催生大量就业机会。中韩经贸往来极为频繁，互为第三大贸易国。留韩学生回国后，凭借 “韩语 + 专业” 的优势，在国内韩企中很受欢迎。中国政府也为归国留学生提供了一系列创业和就业优惠政策。然而，国内就业竞争也相当激烈，大城市的职场普遍工作强度较高。薪资上，不同行业、地区差异较大，一线城市大厂名企中，运营、人事、财务等岗位，月薪可达 1 - 2 万，而考公、本地银行行政岗等收入则相对较低。
综上，留韩与回国各有利弊。同学们需综合个人职业规划、生活追求等因素，审慎做出选择，从而在未来的职场中走出精彩之路。
