近日，美国移民局公布了2026财年（即2025年3月参与的）H-1B抽签的初始注册量和首轮抽签数据，多项关键指标释放积极信号！
今天，从抽签规则优化到雇主支持意愿提升进行深度分析，旨在为计划留美读研的你指明方向！
概念解释
1 多个有效注册的合格注册数
• Eligible Registrations for Beneficiaries with Multiple Eligible Registrations，多个有效注册的合格注册数。
符合条件的“多注册”需满足：不同雇主独立提交、信息真实完整、无重复支付或欺诈行为。
2 合格注册数
• Eligible Registrations*，合格注册数；
• Eligible Registrations for Beneficiaries with No Other Eligible Registrations，无其他有效注册的合格注册数。
合格注册数=无其他有效注册的合格注册数+多个有效注册的合格注册数。
三大关键趋势解读
1 中签率显著提升
2026财年总注册数358,737份，其中有效注册数343,981份，中签120,141人，2026财年的首轮H1B中签率创近四年新高，达到35%，比2025财年的29%提高了6个百分点。
有效注册数和首次抽中数量都比2025财年减少，主要原因是移民局实行“H-1B 一人一抽” 制度，避免了同一受益人被多个雇主注册而多次参与抽签的情况，使得注册数据更真实反映市场需求，抑制了 “一人多抽” 的投机行为，减少了重复注册量，进而导致总注册量和首轮抽取数量下降。
H1B 中签率提升，意味着毕业后留美工作的机会增加。选择美国读研，毕业后有更大概率通过 H1B 签证留在美国积累工作经验，丰富职业履历。
2 抽签制度更公平
每位申请人的平均注册数下降至1.01份，而去年为1.06份，显示出“一人多抽”现象已明显减少，抽签制度更为公平。
3 雇主支持意愿稳定增长
2025 年申请独立雇主数量约为 57,600 家，相比去年的52,700略有增加，有更多的雇主愿意为国际生提供H1B支持，雇主意愿稳定。
哪些行业和企业最“慷慨”？
根据myvisajobs的数据统计，为国际生提供H1B最多的公司大多数是知名大型企业，且薪资水平亮眼。
科技领域：
Amazon、Google、Microsoft、Meta、Intel 、Apple等
四大会计师事务所中：
EY、Deloitte
金融领域：
J.P. Morgan
咨询行业；
Accenture
想要顺利中签 H1B，提前规划也很关键。拥有 STEM OPT 资格的同学，若提前做好求职准备，可在硕士毕业前参与一次抽签，加上 OPT 及两年 STEM OPT 延期期间的三次抽签，理论上最多能有 “四抽” 机会。
所以，大家在研究生阶段就要早早锁定实习或全职 Offer，尽早参与 H1B 抽签，提高中签概率。
写在最后
在此建议同学们，抓住 H1B 中签率提升这一利好趋势，合理规划美国研究生申请。在留学准备期就做好职业探索和规划，从而选对专业，为未来留美工作乃至移民打下坚实基础。
