留学生与国内毕业生“抢饭碗”???-新东方前途出国

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      留学生与国内毕业生“抢饭碗”???

      • 研究生
      • 留学指南
      2020-09-29

       伴随国内应届生升至874万。海归人数递增至80万。越来越多同学开始担心自己的校招命运。


         2021年应届生秋招需求回暖 同比增长4.5%

      2020年7月以来,面向2021年应届生的校园秋招逐步开启。BOSS直聘研究院数据显示,相较上半年春招的严峻态势,今年秋招早期的人才需求呈现回暖,较2019年同期小幅上涨4.5%近三年来,秋招季开启时间不断提前,秋招早鸟季的一个鲜明特点是“一线和新一线城市大公司为招聘主力”,目前大规模招聘2021届应届生的企业中,一线和新一线城市企业占比达到82%,1000人以上规模企业占比59%。


      高学历应届生招聘薪资大幅增长


      2020年秋招早鸟季,硕士及以上高学历人才的平均招聘薪资普遍提高,要求候选人拥有博士学位的岗位平均薪资达到26523元,同比增幅16.4%。今年秋招,来自企业界的博士招聘需求同比激增71.5%,计算机软件、互联网、电子/半导体/集成电路等“硬核”科技行业与学术界展开了激烈的“博士大战”。


      计算机软件博士生月薪41709元


      数据显示,要求博士学位岗位的平均月薪为26523元。其中,计算机软件行业的博士生平均月资高达41709元


      活跃求职的留学生中,拥有硕士及以上学历的比例高达65%,且相当比例就读于海外名校,加剧了应届生整体求职竞争的激烈程度。在金融类、互联网技术类岗位中,留学生相比国内应届生就业竞争力更为明显


       

       

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