2020年英国留学专业解读-HR篇-新东方前途出国

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      2020年英国留学专业解读-HR篇

      • 研究生
      • 留学指南
      2020-02-23

           能去企业甚至是世界500强做一个HR (Human Resource)方面的工作是很多年轻人的职业梦想,尤其对于女孩子而言,HR相对其他工作没有那么多的工作压力,而且收入颇丰,而且有很好的职场晋升途径,这就不难解释为何选择HR专业留学的学生如此众多的原因了。

      Human Resource Management (简称HRM)人力资源管理是现代管理科学的重要分支,是提升企业竞争力的重要手段。人力资源管理工作主要包括人员的招聘、培训、评估、人员薪酬福利计划等,在现代企业中,人力资源管理甚至渗透到企业战略的方方面面,重要性已经被广泛认同。

      可是西方先进的HR管理模式和教学方法,真正被国内借鉴和使用不超过25年的时间。因此,很多致力学习和从事该方面工作的学生选择了出国深造。

      作为工业革命和资本主义的发源地,英国的HR管理从18世界末已经开始该学科的雏形,经过数百年的发展十分先进和完善,因此学习HR相关专业英国是首选。

      有些学生和家长认为人力资源管理课程比较空泛,但实际上英国人力资源管理课程的设置非常细致 ,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放, 方方面面都很全面,这也是国内所没有的,另外,在人力资源管理领域有些新兴的分支,尤其是和心理学结合其他的某些课程。以纽卡斯尔大学的HRM专业(硕士)为例,人力资源管理学科涵盖的知识面还是非常广泛的:

      Human Resource Management

      Human Resource Management in Practice

      Managing HR for competitive Advantage

      Strategic HRM

      Employee Relations

      Human Resource Development

      Managing and Leading People for Results

      Studies in Leadership and Management

      Managing Information in a Strategic Context

      Research Methods

      Dissertation

      下面由张晓畅老师介绍下英国人力资源管理课程有什么特点,如何选择? 

      如果你确实决定选择 HRM,那你可以考虑英国的两类大学: 

      一、传统类,

      其特点是专业设置偏向传统科目,像LSE, MMU这些学校的课程设置就属于第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程,比如像EMPLOYMENT LAW等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合,应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校除了LES伦敦政治经济学院一般总体排名不高,但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉,例如MMU就是典型的这类学校。

       

      二、实用类

      特点是专业设置非常实用,没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。非常适合于想将来去外企或在其他国家(英国、美、欧洲和其他国家)公司就业从事HR相关工作的学生,从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言,课程设置是比较灵活的,除了一半的必修课以外,各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课,其中不乏非常精彩的经典课程。

      那就张晓畅老师近几年送出去选择Human Resource相关专业的留学生,最青睐的英国学校有那些呢?

       

      1:曼切斯特大学(QS世界排名29

       英国最大的大学之一,是英国第一所城市大学;与曼城科技大学和大都会大学有密切关系;如今,曼彻斯特大学已经成为英国最受欢迎的大学,吸引了众多不同背景的学生。目前,该大学拥有来自英国各地和世界150多个国家的学生35000多人,共有教师3000多人,许多教师在他们各自的专业领域里享有国际声誉。

      课程1:人力资源管理硕士(MSc in Human Resource Management

      简介:这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。核心课程主要有人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践,选修课程主要有:信息技术与人力资源、NGO管理、组织发展、组织行为学等。 

      课程2:人力资源发展硕士( Master of Science (MSc) in Human Resource Development 

      简介:这一硕士课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用,是为那些在发展中国或者过渡型国家从事培训、咨询等领域的经理人设计的。核心课程主要有:人力资源发展的核心环境、培训和发展,选修课程主要有:人力资源实践、质量管理、变化和学习实践等。 

       

      2.利兹大学 University of LeedsQS世界排名93

      利兹大学创建于1904年,是当今英国最受欢迎的大学之一,它在科研成果和改革创新方面有着卓越的国际声誉和地位。利兹大学开设内容非常广泛的课程和讲座,可供每一位学生根据自己的职业目标或学术爱好慎重挑选。学校鼓励学生在学习之余参加文化、社会和体育活动,以丰富学习生活。学校的各种活动从校合唱队到学生花样跳伞俱乐部应有尽有,使每个学生都能乐在其中。

          利兹在年被评为英格兰最受欢迎的城市。与伦敦和英格兰南部的城市相比,利兹的生活费用较低。而且许多外国学生发现从利兹去英国各地度假旅游也很方便。

      课程:MA Human Resource Management,教学比较有特色,轻松而且注重灵活思维和实践,在人力资源领域有自己的位置,有CIPD认证。雅思6.5,单科6以上

       

      3.纽卡斯尔大学  University of Newcastle(全英排名26名)

       纽卡斯尔大学在全英教育排名位居前茅,大学共有七个学院,提供多达180个授课式和研究型学位课程供学生们选择,这些课程都是由各学术领域的专家进行授课。基于纽卡斯尔大学广泛的研究范围与强大的研究实力,这些专业充分体现创新性和跨专业性。而且该校工商管理硕士专业(MBA)是全球为数不多得到世界工商管理硕士专业认证委员会认可者之一。

      课程:MA Human Resource ManagementMA International Human Resource Management

      张晓畅老师建议:学生留学的专业选择因人而异,最热门的未必就是最合适你的,也未必就是将来最利于你就业的。任何专业和学校的选择,都需要根据你之前的教育背景、均分、自身性格特点等等方面进行评估,做一个合理的专业的评估和规划。

       

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