发布时间：2024-03-21
前途出国飞鹰计划第七期·中层管理者赋能营
人才发展项目精彩回顾
2024年1月“前途出国飞鹰计划第七期·中层管理者赋能营”在河南省洛阳市成功举办，来自全国分公司的52位中层管理者参加了此次人才培养项目。本次项目意旨全面提升各分公司中层管理者的综合管理能力，协助管理者掌握更实用的管理技能，获取更广阔的思维视野，更全面的提升自身领导力，进而提高团队效能，达到推动组织快速发展及推动前途人才发展的项目目标。
前途出国助理副总裁、人力资源部总监王奎老师出席了开营仪式并发表讲话，对学员们的成长提出期望与祝福，希望学员们在保持住自身责任心的同时，抓住每一次学习的机会，不断向上；作为管理者，要搭建好自己的团队，众人拾柴火焰高，借助团队的力量，更好的助力公司及自身的发展。
前途出国助理副总裁，郑州前途&洛阳前途总经理王崇波老师表达了对各位学员远道而来的欢迎，通过互动的方式让学员们对本次培训的意义有了更深刻的理解，并根据自身多年的管理经历，为学员分享了宝贵的经验，同时提供了多种学习管理的途径。
温州前途副总经理叶星老师针对管理者的述职进行分享。讲解了述职过程中的思路与结构，同时用自身的案例进行展示，进一步讲解了个人及团队述职的意义。洛阳前途总经理助理孙达老师分享了自己作为育才培训生的成长历程与思考，并提出了在管理这条路上，没有统一的方法，要不断的去学习、改善和调整。
—培训回顾—
本次项目还特别邀请了外部专家讲师，为学员们带来课程《认知领导力-成为卓越管理者》，通过理论学习、测评解读、案例探讨的多种方式，帮助学员通过对自我内在特质和属性的认知与管理，更加有效的发展关键能力，从而达成个人及组织绩效结果。为了保证更好的培训效果，丰富的课程输入与学员输出并存，本次项目特别设置了随堂考试和训后内部转训环节，利用考题为学员巩固知识点，利用转训帮助学员提炼总结、转化所学，同时起到检验培训效果的作用。
—团建精彩—
在项目过程中设置了【龙门石窟】团建拓展活动，全体学员共同参与，增进彼此感情，增强粘性，为接下来的学习更好的破冰铺垫，也为本次项目留下更多的欢声笑语和精彩瞬间。让我们一起回顾精彩。
