发布时间：2024-03-21
FY24·第二期新员工成长特训营培训回顾
2023年12月4日-5日，FY24前途总部第二期新员工成长特训营成功举办，来自总部分管各个条线以及职能条线共45位学员参与了此次培训。
本次特训营采用线下内部培训+团建拓展的形式展开。
线下培训课程从前途概况及人才发展、制度与福利、职业生涯管理、优秀榜样经验分享四个模块为新员工进行专业化、系统化培训；课程开始前，前途出国助理副总裁，市场部总监李浚老师为新员工进行开营致辞。李浚老师以“只争朝夕，不负韶华”为主题，希望新员工们能更好的融入集体，调整好自己的心态，不懈的努力向上，更加职业化的完成工作。
通过五门课程的学习，不仅使新员工了解公司的组织架构、人才培养体系，也为新员工分享了在职场上的实用工具及技巧，做好内部升维，外部降维，更好的支持分公司工作；与此同时，也给到了新员工做好自我管理及提升、培养自驱力以及职业生涯规划的方法和建议，帮助新员工快速适应工作岗位，提升工作效率，树立信心，助力总部新人成长。
—授课精彩—
为了保证更好的培训效果，本次培训设置了随堂考试环节；利用考题为学员巩固知识点，同时起到检验培训效果的作用；线下培训第二天采用团建拓展活动为新员工破冰，在放松心情的同时帮助新员工快速融入集体。
让我们一起来回顾精彩，期待未来。
—团建精彩—
