港大面试评判标准
香港大学招生办负责人曾就港校面试问题，从面试官的角度出发，解读了考生面试表现的评判标准：“面试没有一个绝对的答案，给出问题的讨论不是想知道答案是怎么样的，而是要通过面试，看到考生的个性与信心，对每个问题的分析，考察考生是否能够清楚明确地表明观点。”
港大面试备考攻略
基于面试官的评判标准，考生如何有的放矢地开展备考工作呢？北京外国语教授、北外港大面试培训总监高春丽老师建议各位考生，港大面试前需要准备以下四部分内容：所报港校相关信息，自我介绍，热点话题和个人提问。
面试之前，考生需对所申请的学校及专业有全面了解，例如学校的校训与历史、专业所在学院的学术情况、专业领域现状、导师情况以及感兴趣的学生活动等。信息准备的充分程度将影响考生在面试交流和提问环节中的表现。
准备自我介绍时，考生首先需思考自己想通过自我介绍，为考官留下怎样的印象，确定思路之后再寻找相关资料撰写内容。高春丽教授建议考生设计几篇不同长度的自我介绍，以应对面试中该环节考官不同的要求。
港校面试通过话题讨论来考察学生独立的思考能力。在前期准备中，考生应关注近期媒体，尤其是香港媒体报道过的热点话题与时事，并形成自己的看法。由于面试中出现过旧题重考的现象，考生也可利用历年港校面试题目机经准备面试话题。与此同时，考生应注意相关词汇的积累，令话题讨论中的表述更加专业。
考生在准备向考官提问环节的时候，应提出一些有质量的问题，而不要就网上可以找到的信息进行提问。有考生反映，一些考官会拒绝回答低质量的提问，并认为该考生调研能力不足。
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