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英国求职面试小技巧
分类:

海外生活

时间:2018-02-05

在英国求职找工作,面试的时候,经常会有HR问到这么一个问题:你为什么想来我们公司工作?

你的答案会是?

为了挣钱?——我穷到吃土了/我要付房租。

寻求独立?——我不想跟父母一起住。

寻找人生价值?——我想找个活儿干/我很无聊。

诚实是优点,但是,诚实到耿直就不好了。

所以,这个问题看起来平淡无奇,其实,无从下口有木有?

今天,我们就给大家带来了完美解决方案。

答案的关键在于:

你说的话要让面试官爱听。

这不是让你撒谎骗人,只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案,说到底是让你表现出最好的一面。

所以,你要做的是:

第一,了解这家公司。

面试官问你这个问题,在一定程度上就是在问:“既然你愿意来我们公司工作,那就说说我们公司哪儿好啊?”

你没有看错,他们就是在要、奉、承、。

找到他们的社交账号,了解他们在新闻中的形象,了解他们的客户,了解他们最近的成就奖项,浏览一遍他们的公司博客和新闻。

关注公司的CEO,查询他们人事主管的LinkedIn档案。

 

答案要点:

你所了解的内容里,哪些对你来说有吸引力;

这个公司与你以前工作的地方,有什么相似或不同;

如果公司确实有让人不感兴趣的地方,你要如何化解尴尬。

例子1:

“也许有人会觉得这个行业很无聊,但是,我很适应,因为……”

例子2:

“知道贵公司拿到过**客服大奖的时候,我很兴奋,我做过三年零售,所以,十分清楚优秀客服的价值。也正是因为这一点,我相信,我对公司来说是有价值的。”

就是这样,夸对方的时候也要提升自己。

第二,了解这个职位。

你得表明自己符合这个职位的要求,同时也有承担责任的觉悟,要言之有理,证据确凿。

面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣,更是你对这个职位的热衷程度。

他们才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。

答案要点:

这个职位哪里让你感兴趣,你是否能胜任,你的经验。用事实说话。

比如:“我用WordPress在网络杂志做过兼职工作,而这份工作正可以让我的CMS技能得以运用。”

WordPress:是一种使用PHP 语言开发的Blog引擎,用户可以在支持PHP 和MySQL数据库的服务器上架设自己的Blog。也可以认为WordPress 就是一个个人信息发布平台。

CMS:content management system,内容管理系统,用来有效解决用户网站建设与信息发布中常见的问题和需求。

对网站内容管理是该软件的最大优势,它流程完善、功能丰富,可把稿件分门别类并授权给合法用户编辑管理,而不需要用户去理会那些难懂的SQL语法。

第三,不同属性的工作需要不同性质的动力

在这个行业里工作的是哪一类人?公司期望员工有怎样的工作动力?

举些例子:创意产业的,希望为大型项目工作;IT咨询行业的,希望拥有高端客户;销售行业的,希望有更多挣钱的机会。

研究下,仔细想下他们需要哪种人,而你有几分适合。

 

答案要点:

你有多么适合这个行业,你的性格特点与这个工作的性质多么匹配。你以前的工作经验可以证明这一点,你的动力与目标是什么。

比如:“我热爱学习,愿意让自己不断进步。我多样的工作履历也说明了这一点。贵公司的软件开发职位对我来说十分适合,因为我可以学到自己一直以来之分着迷的 Python和C语言。”

Python:一种解释型、面向对象、动态数据类型的高级程序设计语言。

C语言:适于编写系统软件,三维,二维图形和动画,具体应用比如单片机以及嵌入式系统开发。

 

 

第四,符合公司文化。

初次相见,面试官如何知道你是否符合他们的公司文化?

其实,他们的评估依据就是——你回答问题的方式,答案的好坏,你的交流风格等等。

本质上讲,他们会先判定你是哪种人,再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。

 

答案要点:

为什么你符合人家的公司文化?

比如说一说你喜欢一起工作的人,或者你以前从未共事过的一类人,你想挑战一下,借以提升自己的人际交往能力。

更重要的是,这个时候要表现得和善、友好,并且,表现出自己的真性情。

另外,在回答问题的时候,要注意:

① 简洁

不可以跑题,否则,面试官会认为你缺乏简洁表达自己观点的能力,甚至认为你根本没有做好准备。

起草答案,有个小技能——STAR技能——situation-task-action-result。

在某个情况下,你接到了某个任务,于是,你采取了某种行动,结果,你成功了/失败了。

当你准备答案的时候,可以采用这种模式,清晰有条理。

② 热情

作为刚毕业的大学生,年轻,通常意味着经验少,但是,年轻,也意味着干劲十足对不对?

对于刚毕业的人,面试官更期望看到他们能量满满、对工作充满希望的样子。

这个时候,重要的不是你说了什么,而是你说话时的神态语气。

一边微笑一边说话什么的会很没意思,你可以表现得更积极一些。

 

③ 真诚

公司肯定知道你工作是为了挣钱,但他们还是希望你能对这个工作甚至对这个公司感兴趣。

他们不希望你说走就走,因为这样的话他们还要从头再来。

另外,如果你不喜欢这个工作,不要假装喜欢,面试官们又不傻。

不要从网上寻找答案,更不要照搬别人的话,即使是你现在读的这篇文章,学习一下“精神”就可以了,避开其中的套话,因为面试官们已经听过太多了。

答案要点:

如果你认为面试官对你抱有疑问,或者有保留意见,比如你的背景、能力。主动提出来,并向他们解释你会如何以克服这项缺点。

比如:“我知道我只有零售经验,但我相信我出色的人际交往能力可以帮助我在这个行业、这个岗位上取得成功。”

这就有点套话了。但无论你怎么组织语言,重要的是让面试官知道你的动力、你对这个工作的热情。

这就是这篇文章的精神。

总结:

你为什么想来我们公司工作?

完美答案应该包括:

为什么这个公司吸引你,给出理由;

为什么这个职位吸引你,为什么你能得到这个工作;

这个职位为什么与你的职业规划匹配,怎样匹配的;

为什么你能适应现在的同事;

为什么他们最初的意见不会让你退缩。

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英国求职面试小技巧

2018-02-05 新东方前途出国 刘丽慧

在英国求职找工作,面试的时候,经常会有HR问到这么一个问题:你为什么想来我们公司工作?

你的答案会是?

为了挣钱?——我穷到吃土了/我要付房租。

寻求独立?——我不想跟父母一起住。

寻找人生价值?——我想找个活儿干/我很无聊。

诚实是优点,但是,诚实到耿直就不好了。

所以,这个问题看起来平淡无奇,其实,无从下口有木有?

今天,我们就给大家带来了完美解决方案。

答案的关键在于:

你说的话要让面试官爱听。

这不是让你撒谎骗人,只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案,说到底是让你表现出最好的一面。

所以,你要做的是:

第一,了解这家公司。

面试官问你这个问题,在一定程度上就是在问:“既然你愿意来我们公司工作,那就说说我们公司哪儿好啊?”

你没有看错,他们就是在要、奉、承、。

找到他们的社交账号,了解他们在新闻中的形象,了解他们的客户,了解他们最近的成就奖项,浏览一遍他们的公司博客和新闻。

关注公司的CEO,查询他们人事主管的LinkedIn档案。

 

答案要点:

你所了解的内容里,哪些对你来说有吸引力;

这个公司与你以前工作的地方,有什么相似或不同;

如果公司确实有让人不感兴趣的地方,你要如何化解尴尬。

例子1:

“也许有人会觉得这个行业很无聊,但是,我很适应,因为……”

例子2:

“知道贵公司拿到过**客服大奖的时候,我很兴奋,我做过三年零售,所以,十分清楚优秀客服的价值。也正是因为这一点,我相信,我对公司来说是有价值的。”

就是这样,夸对方的时候也要提升自己。

第二,了解这个职位。

你得表明自己符合这个职位的要求,同时也有承担责任的觉悟,要言之有理,证据确凿。

面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣,更是你对这个职位的热衷程度。

他们才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。

答案要点:

这个职位哪里让你感兴趣,你是否能胜任,你的经验。用事实说话。

比如:“我用WordPress在网络杂志做过兼职工作,而这份工作正可以让我的CMS技能得以运用。”

WordPress:是一种使用PHP 语言开发的Blog引擎,用户可以在支持PHP 和MySQL数据库的服务器上架设自己的Blog。也可以认为WordPress 就是一个个人信息发布平台。

CMS:content management system,内容管理系统,用来有效解决用户网站建设与信息发布中常见的问题和需求。

对网站内容管理是该软件的最大优势,它流程完善、功能丰富,可把稿件分门别类并授权给合法用户编辑管理,而不需要用户去理会那些难懂的SQL语法。

第三,不同属性的工作需要不同性质的动力

在这个行业里工作的是哪一类人?公司期望员工有怎样的工作动力?

举些例子:创意产业的,希望为大型项目工作;IT咨询行业的,希望拥有高端客户;销售行业的,希望有更多挣钱的机会。

研究下,仔细想下他们需要哪种人,而你有几分适合。

 

答案要点:

你有多么适合这个行业,你的性格特点与这个工作的性质多么匹配。你以前的工作经验可以证明这一点,你的动力与目标是什么。

比如:“我热爱学习,愿意让自己不断进步。我多样的工作履历也说明了这一点。贵公司的软件开发职位对我来说十分适合,因为我可以学到自己一直以来之分着迷的 Python和C语言。”

Python:一种解释型、面向对象、动态数据类型的高级程序设计语言。

C语言:适于编写系统软件,三维,二维图形和动画,具体应用比如单片机以及嵌入式系统开发。

 

 

第四,符合公司文化。

初次相见,面试官如何知道你是否符合他们的公司文化?

其实,他们的评估依据就是——你回答问题的方式,答案的好坏,你的交流风格等等。

本质上讲,他们会先判定你是哪种人,再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。

 

答案要点:

为什么你符合人家的公司文化?

比如说一说你喜欢一起工作的人,或者你以前从未共事过的一类人,你想挑战一下,借以提升自己的人际交往能力。

更重要的是,这个时候要表现得和善、友好,并且,表现出自己的真性情。

另外,在回答问题的时候,要注意:

① 简洁

不可以跑题,否则,面试官会认为你缺乏简洁表达自己观点的能力,甚至认为你根本没有做好准备。

起草答案,有个小技能——STAR技能——situation-task-action-result。

在某个情况下,你接到了某个任务,于是,你采取了某种行动,结果,你成功了/失败了。

当你准备答案的时候,可以采用这种模式,清晰有条理。

② 热情

作为刚毕业的大学生,年轻,通常意味着经验少,但是,年轻,也意味着干劲十足对不对?

对于刚毕业的人,面试官更期望看到他们能量满满、对工作充满希望的样子。

这个时候,重要的不是你说了什么,而是你说话时的神态语气。

一边微笑一边说话什么的会很没意思,你可以表现得更积极一些。

 

③ 真诚

公司肯定知道你工作是为了挣钱,但他们还是希望你能对这个工作甚至对这个公司感兴趣。

他们不希望你说走就走,因为这样的话他们还要从头再来。

另外,如果你不喜欢这个工作,不要假装喜欢,面试官们又不傻。

不要从网上寻找答案,更不要照搬别人的话,即使是你现在读的这篇文章,学习一下“精神”就可以了,避开其中的套话,因为面试官们已经听过太多了。

答案要点:

如果你认为面试官对你抱有疑问,或者有保留意见,比如你的背景、能力。主动提出来,并向他们解释你会如何以克服这项缺点。

比如:“我知道我只有零售经验,但我相信我出色的人际交往能力可以帮助我在这个行业、这个岗位上取得成功。”

这就有点套话了。但无论你怎么组织语言,重要的是让面试官知道你的动力、你对这个工作的热情。

这就是这篇文章的精神。

总结:

你为什么想来我们公司工作?

完美答案应该包括:

为什么这个公司吸引你,给出理由;

为什么这个职位吸引你,为什么你能得到这个工作;

这个职位为什么与你的职业规划匹配,怎样匹配的;

为什么你能适应现在的同事;

为什么他们最初的意见不会让你退缩。

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