对于毕业生而言,在求职找工作是应该优先选择大公司还是岗位呢?
这也是一个让职场新人困惑的问题。
结合相关资料,同学们可以根据自己的专业,从以下几个方面进行思考:
专业性极强、行业特征明显
医学、法律、计算机编程与开发、服装设计等专业的同学,专业课程难度较大,大学甚至中学阶段就开始接触该方向的内容,工作岗位的不可替代性极强。
这些同学毕业后从事相关的工作会更加容易上手,并且也大概率不会转行去从事一个完全新的行业,那么在找工作时,几乎肯定地选择行业。
专业性较强但适用范围较广
交通运输、语言学、市场营销、工商管理等专业的小伙伴,专业课的知识也非常复杂。
这些专业其实是掌握了一种技能,而这种技能是可以灵活运用在多个不同的领域,在每个领域也都是稀缺的人才。
也可以从事多种不同的岗位,比如做管理、做营销、做新媒体。企业方面的选择也呈现多样化,国企民企外企内都需要这样的专业人才。
因此这些专业的同学最重要的还是得先确定自己的发展方向,然后再考虑行业和公司的问题。
专业独特但可以灵活选择相关方向
旅游、酒店管理、审计、广告传播学等相关专业的同学,可以根据自己的兴趣爱好以及职业发展方向,选择专业对口的行业,也可以选择与专业相关的其它行业方向。
比如学习旅游管理和酒店管理的,既可以应聘酒店业、旅游业的职位,也可以留意航空、乘务、企业行政管理等其它方向;学习审计的同学,可以应聘四大事务所,也可以寻找在大小企业做内审的机会。
因此,在选择行业还是选择公司的时候,不妨先从感兴趣的职位入手,再广泛匹配公司和行业。
所学专业匹配行业广泛
人力资源、财务、行政管理等专业的小伙伴,就业机会是最多的,但竞争也是最激烈的。
所幸每个行业、每个企业都需要人力资源管理师和财务,可挑选的范围比较广。
但作为文科“万金油”专业,需要注意的是,由于目前市场上对于助理、秘书等岗位的专业要求并不高,这也会出现与其他非该专业毕业生竞争同一份工作的情形。
那么在选择行业还是选择公司的时候,机缘显得尤为重要了。因此建议只要是专业方向相关的,就都多试一试,冲一冲。