英国大学学术研究排名刚刚公布,最抓眼球的新闻标题是谁家大学高踞榜首,哪一家高校晋身前10名,可是,在胜者庆祝之余,不少学者也面临巨大压力,遭受欺凌与资源被削减的情况。
就在排名榜公布的时候,英国《卫报》所做的一项针对大学人员的调查显示,过半受访英国大学的工作人员表示,例如大学学术研究排名等评级等新政策和安排大大增加了大学校园内的欺凌情况。
大型调查
调查询问了1300多名大学人员,其中半数在英国大学工作,其余的在英国以外校园工作。
结果显示,72%的英国大学人员认为他们的学府没有严正对待他们受欺凌的情况;英国以外院校的人员有同样感觉的受访者只有70%。
与此同时,58%的英国受访者表示曾受他们的主管人员的欺凌,但是,在英国以外地区,受访者遭受欺凌的来源大多是同事。
“不可忽视”
索尔福德大学(University of Salford)的校长马丁·霍尔(Martin Hall)表示,调查结果不应被忽视。
他同时强调,压力增加,加上资源减少等因素都在破坏世界多个地方的大学的机构内部文化。他认为,大学应该以道德价值标准为重,而这些价值标准应该是领导层和各级管理层的指导方针。
资源缺乏
在学术研究排名榜公布的同时已经有不少评论说,一些排名较低,甚至名列榜末的学府可能面对拨款被削,人员裁减的命运。
报告一出,即时的反应就是,英国北部一些表现未如理想的大学就可能遭遇这种困境。
一些学术界人士已经对未来学术拨款的前景表示担忧。
他们指出,虽然英国政府当局最近刚推出了新的科学研究预算,看来在短期内拨款可以得到保证,可是,真正需要担忧的是2016年度的实际拨款状况:届时英国已经经历大选,新政府上场,是当局决定长远拨款策略的时候。