1158万毕业生,就业“卷”疯了 我还有机会吗?
2023.01.14浏览来源:郑州新东方前途出国
摘要:据教育部统计,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万,同比增加82万。
转自:新东方
前途出国就业力中心
据教育部统计,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万,同比增加82万。
看到这条消息,相信不少同学现在的心里比外面的天气还要寒冷了吧。尤其是经历过今年秋招拍打的UU们,更是感觉“雪上加霜”。一边是往届毕业生未就业的数量,一边又新增1158万毕业生,如果说2022年就业市场“哀鸿遍野”,那么2023年就业难度堪称“地狱级别”。
▎考研录取率仅为30%
预测,2023年考研人数将突破500万大关,竞争极为激烈,其中还有260万为往届考生。根据以往30%的录取率来看,将有300多万学子会成为“陪考团”。
▎考公务员首次突破250万人
据统计,2023年国考报名人数首次突破250万人,相比2022年增加了50万人,在某高校一个班级31人,有超过一半学生在准备考公。
▎教师资格考试,10年间增加了66倍
全国教师资格考试报名人数由2012年的17.2万人次,升至2022年的1144.2万人次,10年间增加了近66倍。事实上“考研”、“考公”,这在一定程度能缓解就业压力,但是随着越来越多的年轻人扑涌过来,这两条赛道也开始变得“拥挤不堪”。从明年的毕业生数量来看,“考研考公”的人数也会比今年更多,竞争将更加激烈。
其实大家不需要太过于焦虑,正所谓“关关难过关关过”,就业形式固然严峻,但并非真的已成“死局”。很多人认为自己求职失败是在面试时发挥的不好,其实从一开始就输了!求职比拼并不是从面试才开始,事实上从开始了解招聘信息那一刻,你和对手就开始了一场无形的战争!需要带着目的性的去了解招聘信息。例:想要去哪里工作,在哪方面工作,等。a、你要确定自己是考公、央国企还是去私企,不同的方向,收集信息的方式和需要准备的方向,都大不相同。(补充:根据现阶段环境,公务员及央国企增加了一些就业编制。)b、避开热门选项。不管是考公、央国企还是去私企,总有一些非常火热的选择方向,在舆论、潮流之下,虽然会有岗位激增现象,但竞争必定激烈,有时候避开热门,也许会获得一些机会。c、出圈收集信息。什么是出圈收集呢?超出你所在圈子能知道的信息,可以找专业人士进行付费咨询。
保持本心,不要让自己迷失在海量的招聘信息里。相信大家都对”海投“这个词并不陌生,在这里,小编也不得不提醒大家,这种方式真的不可取!换种方式来说”摆烂“式求职,这些工作并非真的适合你,即使成功获得offer,那么接下来工作是否能够长久?能否从工作中获得”归属感“?这些因素都是应届生们需要重点考虑的问题。不要轻易选择第一份工作,应届生的身份很重要,工作适配度同样的重要。所以,从一开始,必须了解,这份工作代表了什么?第一份工作,绝对不要马虎!如果目前同学们还没进行正式求职,那么接下来的春招就是大家的主战场!很多同学们在开始求职之前开始焦虑自己,没有一份像样的实习经历怎么办?别担心!就业力拥有业界内的资深职业规划师,轻松帮你解决”职业迷茫期“。但要想在春招上岸还是得有一份“具有竞争力的简历”,那么如何增进自己的求职竞争力呢?
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