宾夕法尼亚州立大学(The Pennsylvania StateUniversity，缩写PSU)，在宾州全境有24个校区，其中最大的是主校区帕克(University Park)。PSU是美国优秀公立大学之一，也是美国大型高等学府之一。本文，小编将为大家介绍的是宾州州立大学人力资源专业设置及申请要求。具体事项请以学校招生简章为准。
宾州州立大学人力资源专业简介
宾州州立帕克人力资源硕士是一个37学分项目。项目对课程难度系数有明确规定：37学分中至少有6学分是500水平之上的，至少有18学分是在500或800水平之上，剩下学分课程难度系数的必须在400水平之上。
宾州州立帕克的人力资源项目根据不同学生的需求分成两种毕业形式，一种是论文形式，另一种是研究报告形式。对于想要继续研究的同学可以选择论文形式，对于想要毕业后参加工作的同学来说可以选择研究报告形式毕业。
宾州州立大学人力资源专业设置
· Master of Science in Human Resources and Employment Relations
· Master of Science in Human Development and Family Studies
· Master of Professional Studies in Human Resources and Employment Relations
· J.D. / M.S. in Human Resources and Employment Relations
· Doctor of Philosophy in Human Development and Family Studies
· B.S. in Integrated Labor Studies and M.S. in Human Resources and Employment Relations
宾州州立大学人力资源专业申请要求
从申请背景上来说，申请者必须有等同于美国四年本科教育的同等学历，并且至少要修12学分社会科学课程，3学分统计学课程，这些课程也可以到校后补修。另外，宾州州立帕克的人力资源项目对工作经验没有要求，但是强烈建议学生有一定相关实习，这样才对以后在美国找工作有帮助。
分数上来说，宾州州立帕克的人力资源项目申请者必须要提交GRE或GMAT成绩，GPA要高于3.0，托福最低分80，口语最低19，雅思最低6.5。
