随着毕业季的临近，秋季招聘也即将开始。美国最新的薪资数据也已公布，这将有助于我们的秋季求职之旅。计算机工程领域的职业再次位居薪资榜首，平均年薪高达80,000美元，而金融和经济专业的薪资也处于较高水平。然而，对于计算机和金融行业的内部人士来说，80,000美元的年薪已经不足以吸引人才，接近200,000美元的年薪才是这两个行业的普遍水平。
这一对比令人震惊，也显示出留学生在美国选择专业和学校时需要考虑的复杂性。接下来，让我们深入探讨这些数据，以便更好地理解这一现象。
在决定学习专业时，除了个人的兴趣和激情，未来的职业前景也是必须考虑的关键点。在互联网和社交媒体的快速崛起背景下，美国传统新闻行业的专业从业人员数量逐年下降。例如，LA Times的记者人数自2019年以来已经减少了40%。更令人关注的是，有专家预测，人工智能（AI）将逐渐取代人类撰写文章，这可能会成为未来趋势。
尽管如此，这并不意味着文科专业的价值下降，因为人类的文学创作是机器无法触及的。然而，我们需要跟上时代的步伐，获取更多行业相关的信息。
此外，对于打算毕业后在美国工作的留学生来说，除了考虑薪资和职业发展前景，雇主是否提供H-1B工作签证和绿卡身份支持也是一个关键因素。有些职位在招聘广告中明确要求申请人必须拥有美国绿卡或公民身份。
相比之下，STEM（科学、技术、工程和数学）领域以及金融相关专业的毕业生在获取身份支持方面通常拥有更多优势，尤其是计算机专业的毕业生，他们在这一方面往往处于领先地位。
根据美国移民局（USCIS）最新公布的数据显示，在所有批准的H-1B签证申请中，与计算机相关的职位所占比例高达65%，位居所有行业之首。
为外籍员工申请H-1B签证最多的雇主名单中，科技巨头如亚马逊、谷歌、微软等公司位居前列，占据了相当大的份额。此外，金融领域的重量级企业如Ernst & Young（安永）等也是H-1B签证的主要申请者。
不仅如此，大型公司都在不断创新，为员工提供新的福利待遇，就连以节俭著称的亚马逊也开始变得更加“大方”了。
亚马逊推出了一项新政策，允许员工将持有的股票转换为现金薪资，这就是所谓的“股票折现”选择，让员工能够自主决定他们的薪酬与公司股票表现之间的关联程度。
这项政策从今年5月开始正式执行，员工可以根据自己的意愿选择更多的股票或者更多的现金。此外，在人工智能日益普及的今天，亚马逊还向员工保证：“人工智能不会取代你的工作。”
为了增强员工的信心，亚马逊甚至重启了位于西雅图郊区的Bellevue办公园区的建设项目。
文科和商科的学生们也不必灰心，因为华尔街的公司们在提供福利方面丝毫不逊色于科技巨头。而且，这些金融大厂已经不再将办公地点局限于华尔街了。例如，顶流对冲基金Citadel在2022年宣布了搬迁至迈阿密的计划，并将在今年开始实施这一搬迁。
为了让员工们愿意迁移到迈阿密，Citadel的CEO Ken Griffin采取了多种措施。
首先，Citadel聘请了四季酒店的主厨担任公司的“全球烹饪主管”，以确保员工能够享受到美食。其次，CEO还聘请了闻名设计师来设计一栋标志性的塔楼，不仅配备了豪华的办公室，还将在塔楼顶部打造一个豪华度假酒店，让员工在工作的同时也能享受到度假般的体验。
Citadel为员工提供的福利还不止于此。公司经常组织各种娱乐活动，比如安排员工观看热门音乐剧《汉密尔顿》，带领全体员工观赏在迈阿密举办的F1大奖赛，可谓是一票难求。并且在体育场Citadel VIP套房中观看UFC 299综合格斗比赛等。
Citadel不仅在员工福利上慷慨，而且在招聘方面也同样大方。为了填满迈阿密的整栋新大楼，除了让现有员工Relocate过去，Citadel还在持续招聘新员工。
启用新办公楼，招募新员工，科技和金融行业的大公司们正不断前进。现在秋季招聘已经启动，对于那些希望在美国继续深造和工作的人来说，重要的是不能停步！
无论目标是加入科技巨头还是金融大厂，我们都需要准备好一份出色的简历。那么，我们该如何打造这个求职的“敲门砖”呢？
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