“学生公平入学”组织（Students for Fair Admissions，简称SFFA）就起诉了哈佛，控告其违反了1964年“民权法案”第六章。
其法案章程规定：在美国，在接受联邦财政援助的任何项目或活动中，任何人都不得因种族、肤色或原国籍等因素而被剥夺参与项目或活动或享受应得利益的权利，也不应遭受任何其他方式的歧视。
SFFA认为，在过去数十年中，相较更符合入学条件的亚裔来说，白人、非裔和西裔反而优先获得了录取资格，所以SFFA要求“校方公开招生记录数据”。
但哈佛一方则称自己要保护学生隐私，故而拒绝公开学生的相关录取文件。
02 2015年
美国亚裔教育联盟（AACE）再次出击，代表64个亚裔组织联名向美国教育部和司法部申诉，要求调查哈佛及其他藤校在录取过程中对亚裔学生歧视的现象。
03 2017年
司法部介入，开始对哈佛等美国多所名校在招生过程中涉嫌歧视亚裔学生进行调查。
04 2018年
SFFA制作的“哈佛的财政和招生”报告，分析对照了2010年至2015年间哈佛大学的申请和录取材料，其中包括16万名学生的数据，分析报告指出，亚裔学生的成绩的确存在着被不公平对待。
05 2019年
2019年10月，开审一年的哈佛亚裔歧视案迎来判决，哈佛本科招生程序并未有意歧视亚裔学生的申请，从而驳回此前诉讼。而在官司过程中，加入调查哈佛大学的联邦司法部，未因官司判决停止调查行动。
美国大学招生人员与司法部达成协议，准许学校用奖助学金互相争取申请提早录取的学生，打破了已承诺上特定学校的学生受到的束缚。
此外，司法部对招生准则中三项规定提出反对意见：
学校不应该提供鼓励措施说服学生参加 ED 申请，例如奖学金、优质住房等。
大学不可以招募已经入学、注册、或缴纳了押金的学生。
校方不可以主动与学生建立联系“诱使”学生转学。
美国国家大学招生咨询协会投票表决从其道德准则中删除了这些规定。
至此历经4年的哈佛诉讼案告一段落。但是自2018年起，美国司法部与大学的对抗之势已成，决定重拳出击美国高校的招生体制。
耶鲁大学也搅入了风波之中。2018年美国司法部和教育部联合展开关于耶鲁大学的招生过程中使用种族因素、以及是否不公平地阻止合格的亚裔学生申请进入学校的民权调查。
经过两年的调查，美国司法部于2020年8月13日正式认定，耶鲁大学在本科招生的程序中“非法歧视”白人和亚裔，要求该校在27日前同意做出修正。
美国司法部在一份声明中指出，耶鲁大学每年都会以种族为基础来评判亚洲裔和白人申请者的成绩，并以此为由拒绝他们的入学申请。”司法部强调，耶鲁大学在录取过程中，上述种族的申请者即便与拥有类似学历的非洲裔美国人申请者成绩相仿，耶鲁也会偏向于录取非洲裔美国人，存在歧视行为。
司法部民权部门助理总检察长埃里克·德雷邦德（Eric Dreiband）称：“不存在好的种族歧视。非法地以种族和民族为标准划分美国人，只会助长偏见、怨恨和分裂。美国各机构早就应该认识到，所有人都应该获得体面和尊重，而不应非法考虑他们的肤色。”
针对司法部的声明，耶鲁大学一位女发言人发表声明“断然否认司法部的指控”，并指称司法部的论断“毫无价值”且“草率”。
耶鲁大学方面强调，此前他们已经向司法部提供了大量的信息和数据，但未在13日司法部得出调查结论前向该部提供此前其要求的全部信息。
目前，司法部要求耶鲁必须在下一个本科招生阶段不再考虑种族因素，或者提交一份“证明下一轮招生行为依据法律有限地考虑了种族因素”的招生计划。耶鲁有两周时间同意这些要求，否则司法部将准备提起诉讼。
相信此事件一出，各位准申请美国留学的小伙伴心里多少会有些担心今年的申请是否会受到波及。不过小编相信，虽然本次事件尚没有结论，但是在舆论浪潮中的美国大学在今年的录取过程中一定会格外的谨慎，更加注重公平公正公开。而本次事件对于国际生的影响其实还是很小的。
所以大家不必担心。对于准留学生们来说，自身的实力才是我们的立身之本，时刻关注考试的动向，拿下一个好的标化成绩，静下心来准备申请文书。以不变应万变，用实力向世界证明亚裔学生的不容小觑。
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