从加拿大统计局2024年4月发布的最近数据显示,提供数据的13,930名国际毕业生在毕业两年后的工资中位数达到了48,600加币/年。就读STEM类别 (即包括科学、技术、工程、数学和计算机科学等理工科) 的毕业生毕业两年的平均工资(58,100加币/年)明显高于就读BHASE类别(即文商类)学生的工资 (45,100加币/年)。
而在理工科中,数学和计算机科学专业的毕业生的工资遥遥领先达到了66,200加币/ 年。艺术和人文专业的毕业生在文商科中获得了最低的工资体现,为36,200加币/年。单从平均工资的价值上看,数学和计算机科学的毕业生比艺术及人类学的毕业生的工资高出了82.87%。根据数据显示,国际毕业生毕业两年后收入水平高的前五个领域分别是: 数学与计算机科学、工程与科技、科学、商业与行政和教育。
首先许多加拿大大学提供实习和合作教育项目(Co-op),帮助学生丰富简历的同时积累实际工作经验。大部分学生参加Co-op项目都有机会获得Return Offer在毕业后正式入职公司。
其次绝大多数加拿大大学会有专业的职业发展办公室。学校的顾问导师会组织讲座传授学生如何优化修改简历、辅导模拟面试等。职业发展办公室也会组织学校的大型招聘会。学生有机会面对面和企业沟通,寻求工作机会。
了解了这么多的支持和帮助,我们的本科学生有没有需要努力的地方呢?答案是当然!加拿大良好的求职和生活环境使得慕名而来的国际生与日俱增。如何让自己在众多求职者中脱颖而出成为了每一个国际生都要思考的问题。小编在此罗列3点建议希望可以帮助到同学们:
1、 及时与学生顾问沟通了解学校在课程和求职中可以提供的帮助,合理利用资源。
2、 确定自己的求职方向,并按照工作所需技能合理安排课程。
3、 列出清晰的时间线,抓住机会并且时刻保持精力充沛。
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