英国《每日电讯报》网站当地时间7月9日报道,根据英国国家统计局(ONS)公布的2012年至2018年数据,在英工作的华裔是收入最高的群体,2018年,华裔员工的工资比英国白人员工高30.9%。
2018年,华裔的平均时薪为15.75英镑(约合人民币135元)。印度裔紧随其后,为13.47英镑(约合人民币116元)。相比之下,英国白人的平均时薪为12.03英镑(约合人民币103元)。
以每周工作40小时、每年工作52周为标准,华裔员工的年薪(约3.3万英镑,约合人民币28.4万)比英国白人(约2.5万英镑,约合人民币21.5万)高出近1万英镑。印度裔的年薪则约为2.8万英镑(约合人民币24.1万)。
英国国家统计局高级分析师休·斯蒂克兰德说:“总体而言,印度裔和华裔等某些少数族裔员工的平均收入高于英国白人。”
但是关于不同族裔工资差距的数据显示,其他所有族裔员工的工资都低于英国白人员工。英国白人的时薪中值为12.03英镑。孟加拉裔的时薪中值最低,为9.6英镑,其收入比英国白人员工低20%。排在倒数第二的是巴基斯坦裔,时薪10英镑。
平均来看,少数族裔的收入比英国白人低3.8%。
从人均收入的性别差距来看,在英工作男性的收入比女性高9.6%。英国国家统计局的数据也显示了少数族裔收入的性别差距:华裔和印度裔的人均时薪虽然最高,但也都是收入性别差距最大的群体。
华裔男性的平均收入比女性高19.1%,印度裔男性的平均收入比女性高23.2%。与之相反的是孟加拉裔女性,其收入比男性高10.5%。
英国国家统计局还发现,考虑到教育等其他因素,在英国出生的印度裔和华裔员工与英国出生的白人员工之间的收入没有“统计上的差异”。
例如,近三分之一的印度裔员工从事专业性强的工作,这意味着他们的收入往往更高。
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