国际人才职业发展研究院是专注留学生与海归群体的职业生涯发展研究的学术机构与交流平台。研究院将进行各项海归职业生涯课题研究，发布海归创业就业权威白皮书，聚焦海外教育和工作背景的人才群体，为国际化人才教育提供科学的、前沿的、具有实效的学术理论和实践总结，为中国的国际化人才战略提供接地气的研究成果，也为日益壮大的留学生和海归群体科学选择创业、就业等职业发展决策提供权威、专业的依据。
同时，研究院还致力于成为海归群体的归国就业和创业的实践基地，将汇聚中国一流的国际化专业人士以及人力资源管理者群体，通过举办研讨会、专题论坛、主题沙龙等活动，为正在积极推进国际化战略的用人企业以及各个职业发展阶段的求职海归们提供高端职业交流的平台。
新东方海威时代总裁俞仲秋
发布会由研究院常务副院长邓曙航主持。新东方海威时代总裁俞仲秋介绍了研究院成立的出发点和工作重点。他表示，研究院的成立将为留学生、院校就业指导中心、企业等不同主体提供多维度的支持与服务。研究院将依托服务每年归国留学生的大量数据案例，设立职业生涯大数据研究项目，积极探索与西方一流职业生涯研究学府的合作，以共同发布研究成果、参与学术研讨等方式推进这一领域的学术科研。未来，研究院会从实际出发，提供研究数据及理论依据，为海外留学归国人员提供在国内的职业发展参考，帮助他们了解国内就业市场的趋势与动向，清晰自身职业规划；同时，研究院促进企业关注多元化人才的引进与培养机制；还可以将研究成果运用于海外院校中，及时引导中国学生选择未来职业发展的机会。
研究院院长、新东方教育科技集团总裁周成刚
研究院院长、新东方教育科技集团总裁周成刚发表题为《新东方留学人员服务“闭环”的探索与实践》的主题演讲。他指出，研究院将使新东方对学员的服务更全面、更科学、更系统，形成“新东方生态圈”产业链条的横向、纵向联系与资源优势互补，帮助中国的留学生获得更好的职业发展。新东方与CCG集聚大量专家资源与行业精英支持研究院建设，共同关注国际化人才培养，探索未来发展路径，促进中国留学生更好地参与全球化时代的国际竞争。
中国与全球化智库（CCG）秘书长苗绿博士
中国与全球化智库（CCG）秘书长苗绿博士发表题为《海归职业发展与建设创新型国家战略》的主题演讲。她表示，从CCG发布的“2015年中国海归就业与创业报告”来看，海归就业主要集中在民营企业和外资企业，海归就业的前四大产业依次为金融业、贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网，新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。她认为，海归拥有国际人脉、国际网络、国际资本、国际视野，在就业和创业上具备诸多优势。而海归在就业、创业过程中也需要专业机构和人士的指导，要最大程度地利用自身优势，进入更加专业和技术性的领域，才能取得更大的成功。
研究院院长、新东方教育科技集团总裁周成刚向专家易珉颁发聘书
港铁中国首席执行官易珉作为专家指导委员会专家代表发言。他指出，真正的国际人才具有优秀的情商、领导力、跨文化沟通能力，与外部环境实现共存、共赢。研究院的成立，提供了一个交流职业发展经验、提供全面解决方案的平台，具有非常重要的意义。
国际人才职业发展研究院副院长李世昌
国际人才职业发展研究院副院长李世昌在发布会上表示，研究院的成立顺应了中国在伟大复兴过程中对高素质国际化人才的大量需求，是对海外留学与国际化人才研究走上产研结合道路的创新。研究院将以严谨的研究分析和权威的专业指导，为广大海归留学生投身于中国新经济的浪潮中亮起指引的灯塔。
沙特基础工业公司副总裁李雷，搜房网公司董事长莫天全，北京王府学校校长王广发，欧美同学会副会长、中国与全球化智库主任王辉耀，港铁中国首席执行官易珉等一批在国际知名企业担任高级管理岗位或者成功创业的知名企业家担任国际人才职业发展研究院指导委员会专家。
同时，研究院组建了一支促进留学生与海归群体职业生涯发展的行职业导师团队，将围绕“职业生涯发展与管理”的主题，积极开展面向留学生与海归群体的指导、培训、咨询、教练工作，为留学生和海归群体顺利实现由学生向职业人身份转变，获得更大职业成就与职业幸福感提供切实有效的帮助与支持。
发布会上，研究院院长、新东方教育科技集团总裁周成刚、新东方海威时代总裁俞仲秋、中国与全球化智库（CCG）秘书长苗绿共同为国际人才职业发展研究院揭牌，并向专家和导师颁发了聘书。据悉，研究院还将于2016年7月推出《海归就业力调查报告》。
文章来源|海威时代（ID：hwcareer）
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