最近在准备春招,发现春招竞争好大啊,之前考研考公的都来参加春招,而且春招招聘的企业还没有秋招多,怎么办啊,我能直接参加社招吗?”
其实每年都有好多同学有这样的想法:要不不参加春招了,直接参加社招吧,秋招自己都没戏,春招更不可能有了...
小业想说:不可以!!!作为应届生,一定要把握住校招的机会!千万别傻乎乎的直接不参加春招了。
校招主要针对的是应届毕业生,每年都会有秋/春招两场大规模的招聘。
社招主要针对的是专门有工作经验,想跳槽的职场精英们准备的。
校招更多的是对应届生专业能力和学习能力上的要求,没有工作经验也可以。
而社招则是会具体到岗位细节、职责等,需要你能很快的进入到工作当中。
校招往往是一家公司最大批量的一次招聘!
一次校招放出的headcount甚至可能10倍于社招,这么多的headcount所对应的工作量也很大,所以要把应聘者集中在一个时间段统一进行。
而社招则是需求岗位招聘,哪里缺人才招人。坑位少且随时都可能取消hc。
国央企的员工流动性极低,所以很少有社招。即便是有,没有点本事和人脉,也很难进入其中。
而春招就不同了,国央企喜欢从0-1培养未来接班人、也承担着社会就业责任和义务…所以国央企会利用春招,狠狠捞一波优秀毕业生。
企业可是“心机”得很呢。为了招揽更多的优秀人才和留下他们,不得不用多种福利来吸引他们。
从房补/餐补/宿舍,再到居住证/落户机会,毫不吝啬!而这些福利,一般只会出现在春招中,过了这村就没这店啦~
总之,春招才是应届生求职的主战场,万万不可随意放弃!
还没开始准备春招的同学们赶快抓紧修改简历,丰富自己的实习经历!