近日,25届秋季招聘已经接近尾声,许多留学生仍未收到满意的offer,甚至有些同学因各种原因错过了今年的秋招。这让不少留学生感到焦虑,并向我们的求职教练咨询:
“我能明年秋招再来一次吗?”
在小红书上,也有不少网友提出了类似的疑问。
对于这个问题,我们需要关注两个关键点:
1. 你所读项目的毕业时间是何时?
2. 你目标公司的招聘要求是否明确限定了毕业时间?
众所周知,秋招和明年2月开始的春招共同构成了一届的校园招聘,主要面向在校大学生,并且大多数公司在校招中只接收当年的应届毕业生。
以今年的25届秋招为例,只有毕业时间在2024年9月至2025年8月之间的同学才能申请。因此,如果今年的秋招你没有获得满意的offer,那么大多数名企的26届秋招你将无法参加。
如何获得下一届秋招的参与资格?
首先,我们需要明确你的项目具体何时毕业。这个问题因地区、学校、项目和入学年份的不同而有所差异。
以部分香港硕士项目为例,学生可以选择在3月31日、7月31日或10月15日毕业。其中,选择10月15日毕业的同学,证书上的日期可以是10月15日或11月15日。也就是说,同一届的学生可以选择在不同时间毕业。如果再加上延毕,情况会更加复杂。
如果你的毕业时间恰好在企业两年校招的重叠点,那么你就有机会参加两次校招。
例如,有1.5年学制的新加坡留学生分享经验称,他们有机会参加两次校招。
当然,这种方法只适用于部分学生。根据目前的经验,新加坡、澳大利亚、香港等地的不少院校都有相关政策,允许学生灵活选择毕业时间。
部分企业的校招无论是7月毕业还是10月毕业,其实没有太大区别。这些企业在应届生身份认定上对留学生给予了一定的宽松度,例如以下企业都欢迎上一届的留学生报名:
- 快消行业:宝洁、联合利华、亿滋、达能等
- 券商基金:申万宏源、德邦证券、国信证券等
- 咨询行业:凯捷咨询、中大咨询、埃森哲等
- 零售行业:阿迪达斯、宝格丽、宜家中国、优衣库等
需注意的事项
需要注意的是,部分企业会设置冷冻期,因此大家需要查看自己的目标公司是否有冷冻期以及冷冻期的时长。如果企业有冷冻期,在冷冻期内是无法再次投递的。
尽管现在谈论明年的秋招还为时尚早,但今年的校招还未结束,大家应积极把握秋招补录的机会和来年的春招。此外,还有数百家名企的网申并未截止。
因此,现在并不是灰心的时候!振作起来,认真准备,希望各位同学都能顺利找到心仪的工作!