8月份，许多企业都开启了秋招，23届毕业生还没找到工作，24届秋招就已经开始了？
23届校招从2022年6月提前批悄然开始，到现在已经整整一年。有的同学手握多个offer，任君挑选；有的同学过程坎坷，但结果终归是好的；当然也有的同学到了现在还没有找到工作。
23届毕业生还能参加今年的秋招吗？
答案是可以的！
应届生定义为择业期内（国家规定为毕业两年内，部分地区会延长至三年）没有落实工作单位的同学们。又分为当年应届生，往年应届生。
每年的校招都会有少部分往年应届生参加，但这部分同学投央、国企成功率比较小，建议投递私企、民企、外企等成功率更大。
在这个时期，许多同学都会怀疑自己，但是今年的毕业生规模达到1158万，找工作已经进入了“地狱模式”，竞争压力非常大。
所以没找到工作是可以理解的，现阶段的你应该学会正确审视自己。
缓解压力
减少焦虑情绪的有效方法是设法了解和掌握当前状况，提升自身能力，增加自信。要及时调整释放焦虑，保持良好的心态。
有研究表明，一个乐观系数高的人，在处理问题时，他会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。
调整求职期待，多去试试
很多同学找不到工作，并不是能力不行，而是“一直在找不适合你的工作”。
行业、地域、薪资、企业规模等都会成为求职时考虑的因素，甚至“钱多事儿少离家近”成为了很多年轻人的就业观，要知道这种“神仙”工作是可遇不可求的。
建议同学们找工作时，抱着一个“猎奇心理”——什么都去试试。
大厂可以投，但小而美的公司也可以去试试。
只要实习经验所涉及的行业都去投投看，要调整你原本的期待，多去试试。
学会求助
找工作讲究“天时地利人和”，提高求职成功率，及时获取校招信息也是相当重要的。除了多关注招聘网站和企业官网的信息发布，还可以求助老师和学姐。
通常老师手里或多或少都会有一些招聘资源，也可能是和学校合作过的企业，通常这些招聘资源不会太差，可以向老师咨询。
也可以联系已经就业的学姐，是否有一些没有公开招募的岗位内推名额。
总结复盘，优化简历
学会复盘，总结之前失败的经验，之前没有通过，那么总该是有原因的，不认真对每个环节进行反思，那之后的求职过程中也很难规避自己的旧错。
哪里不行补哪里！简历不行就去好好改简历；面试拉胯，就多去练，找朋友模拟面试官，好好‘刁难’你。
