正常情况下，大多数加拿大人每周工作五天，每天工作八小时，但是越来越多的人做兼 职或签短期合同。在加拿大，一生中频繁地换工作被认为是正常的。
如果你想成为一名医生，律师，护士，你需要重新认证和培训，否则你将无法在加拿大 留学找到工作。此外，再培训和教育因专业和省而异，有时从一个省迁移到另一个省需要重 新认证，这意味着要通过考试。此外，雇主总是希望有经验的员工为他们工作，尤其是在加 拿大。因此，很多新移民一开始找不到工作，只能从事专业以外的工作，这是很正常的，但 不会对未来的发展产生负面影响。把它看作是一种经验的积累，它也会帮助你练习加拿大留 学生的语言，并尽快融入加拿大。
加拿大留学就业指南
1、标准工时：
加拿大标准工时为每天8小时，必须予以补偿。经理们不受加班规定的约 束。
2、休息时间：
员工连续工作5小时后至少休息30分钟。
3、假期及工资：
全职员工入职一年后可享受2周10个工作日的带薪假期。连续服务5年 后，每年有3周的带薪假期。
4、假日：
加拿大有61个国家假日。加上周六和周日，实际假期至少有113天。
5、养老金：
加拿大员工必须通过工资扣除缴纳养老金计划。该计划是除魁北克以外的国 家公共保险计划，旨在为参与者提供退休和残疾后的收入。(魁北克也有自己的养老金计划 QPPF)
6、工会：
加拿大的三名公职人员中至少有一名加入了工会。会员如与雇主发生冲突，可 向工会寻求协助。
7、劳工法：
加拿大有关于工作时间、加班费、假期、工资和歧视的全面立法。
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