1、语言能力
•日语能力：日语能力是在日本居留和工作的基础。日本企业在招聘时，通常要求应聘者具备良好的日语听、说、读、写能力，以便能够顺利沟通和处理业务。建议国际学生至少达到日语能力考试（JLPT）N2水平，甚至更高。
•英语水平：虽然日语是主要工作语言，但许多日本企业也非常看重员工的英语水平，尤其是国际化程度较高的行业和公司。因此，国际学生应该努力提高自己的英语水平，以便在从事跨境项目或与国际客户沟通时发挥作用。
2、专业能力
•专业技能：国际学生需要具备与所学专业相关的专业技能和知识，这是进入职场的基本要求。留学期间，应认真学习专业知识，积极参加实践活动，提高专业素质。
•学习能力：日本社会注重不断学习和自我提升。国际学生需要具备快速学习和适应新环境的能力，以便在工作中不断吸收新的知识和技能。
3.跨文化沟通能力
•了解日本文化：了解和尊重日本文化对于在日本工作至关重要。留学生应努力融入当地社会，了解日本人的思维方式、工作习惯和社交礼仪，以便更好地与同事和客户沟通与合作。
•国际视野：拥有国际视野有助于国际学生更好地适应全球工作环境。出国留学期间，要关注国际时事，了解不同国家的文化和经济状况，开阔视野和思维。
4、专业性
•责任意识：在工作中保持高度的责任感，认真履行自己的责任和义务，确保工作质量和效率。
•团队合作精神：日本企业非常重视团队合作。留学生应具有良好的团队合作精神，与同事协作完成任务。
•沟通技巧：良好的沟通技巧是在工作场所取得成功的关键。留学生应学会清晰、准确地表达自己的意见和想法，同时善于倾听他人的意见和建议。
5、适应性
•适应新环境：留学生需要具备快速适应新环境的能力，包括适应新的工作环境、生活环境和社会环境。
•应对压力：您在工作中可能会遇到各种压力和挑战。留学生在面对困难时要学会调整心态和情绪，保持积极乐观的态度。
6.求职和职业规划技巧
•求职技巧：了解日本的求职流程和面试技巧，准备符合日本企业要求的简历和求职信。
•职业规划：根据自己的兴趣、专业背景和职业目标，制定合理的职业规划，明确自己的发展方向和目标。
