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案例描述
学生背景
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L同学，国内双非（本）+QS前100硕士
专业：人力资源管理
gpa：80+
雅思：无
南安普顿大学商学院博士研究领域有以下方向：
Department of Accounting
Department of Banking and Finance
Department of Decision Analytics and Risk
Department of Digital and Data Driven Marketing
Department of HR Management and Organisational Behaviour
Department of Strategy, Innovation and Entrepreneurship
雅思要求：7，单项6.5
案例分析
L同学是和朋友一起过来咨询的，从英国毕业回来后，萌生了想去大学任教的想法，同时对于英国的教育也非常认可，并且英国的博士三年的时间，相对较短，考虑再回去读个博士。前期学生也填写了博士评估表，整体看下来还不错。但是商科的博士申请难度还是较理工科高，学生和家长也是要求世界排名前100的院校。
博士申请和研究生申请流程还是不一样的，博士申请的重要环节是套磁，学生得选择院校导师，同时跟进导师的研究方向书写研究计划书。研究计划书可谓是套磁的关键了，在导师见不到人的情况下，他会根据你的简历和研究计划来决定是否跟你进一步交流。L同学虽然在英国写论文是家常便饭，但是研究计划也是第一次接触。我们给学生整理了各大院校的研究计划要求，同时也根据学生的研究方向整理了部分导师名单。再次不得不提醒下大家，有考虑博士申请的学生一定要提早准备。L同学在筛选导师和写研究计划书是花费大量的时间。尤其研究计划，还需要大量阅读导师的文章以及最新的行业论文。
最开始的套磁并不顺利，有的导师是不招博士生，有的导师是长期不回复默拒，在期间一个导师直接表明学生的研究计划不合格的时候，学生本人还是非常受打击的，一度怀疑自己是否还要继续申请。期间也不停地安慰鼓励L，并且学生也放宽了学校要求，再次整合导师，同时学生在这个过程中对于研究计划书也有了更深的认识，重新修改，其实基本上等于重写了。
我们的文案老师也是非常给力，过年期间也在跟学生沟通，经过多轮的套磁后终于南安的导师有了回应，投来了橄榄枝，发了面试邀请。同时其他的学校也慢慢有了好消息。在递交申请后的三个月，终于迎来了南安普顿大学的正式录取。并且我们一直担心的雅思问题，学校没有要求，无条件录取，奥利给！！
