疫情之下，德国留学生毕业后该何去何从？-新东方前途出国

回望2020年，德国留学生们必然感慨良多。从三月初开始的封锁政策渐渐收紧，夏至时慢慢放松，直到11月初的再次急刹车，我们的生活学习和心情也像过山车般上下起伏。

终于熬到交论文，答辩成功，下一个重大选择又横亘眼前，毕业之后，是去是留？

尚且不论机票难买，登机手续繁琐和旅行时的感染风险，对许多留徳小伙伴们来说，在德国的几年间，不仅仅是读书学习，更是对一种不同生活方式和思维方式的相遇相知和对自己的独立探索。 要刹那间斩断这种已经熟悉的生活味道，难免有些惆怅与不甘。但如果不回国，又不知道自己是否能顺利在异国找到满意的工作。

作为授课老师除了专注于同学的课堂学习同时也关心着大家面对的就业困惑，所以对于疫情下留学德国同学们的就业去路，我们的老师结合自身留学经历，想对各位有这方面困扰的同学说：

其实选择无关乎对错，敢于做出选择已经需要相当的勇气，能够坚持自己的选择就已经成功了一半。

对于毕业之后不想立刻回国的同学们，我想结合身边留徳学习工作的小伙伴和我自己的经验来谈谈，疫情期间如何在德国尽快找到心仪的工作。

机会总是留给有准备的人，此言不虚。不论是哪个专业的留徳小伙伴，尽量在校园上课时就用心总结自己的专业技能优势，常问自己“我擅长什么”和“我喜欢什么”，通过自己亲自在假期实习或者和同学熟人喝咖啡聊天找到两者的交集。

比如我在本科和硕士期间，曾经在德国与英国大中小型企业参与过市场调研项目，毕业后在法国最大的市场调研公司工作过一段时间；我的一位留徳同学毕业后两年间在多个行业的市场部门辗转，直到找到心仪的公司。还有几位现在是社交媒体经理的同学，他们的简历上都曾有过相关实习工作经验。

所以，毕业前充分利用好假期时间，大胆尝试自己感兴趣却了解不深的领域，因为这时候的试错成本相对较低。早早确定出自己的大致就业方向，也可以避免海投的耗心费力。

其次，“工欲善其事，必先利其器”。一份格式优美、内容简练的简历绝对是吸引HR的利器之一，且简历中绝对不能有语法错误。所以，大胆开口，请求德语母语者帮你校对并改正内容。另一大敲门砖便是我们的求职动机信，你的真挚的兴趣与为之所付出的努力可以超越文化种族界限，在HR的脑中留下深刻印象，当然动机信中也不该有语法错误。

再就是，敞开心胸从容看待德国文化，在点滴生活中巩固提高德语水平。这一点，对文科毕业生尤其重要。不仅要通过课堂学习和撰写论文提高学术写作能力和扩大词汇量，更要通过与当地人交流掌握地道的口语。不要像我初到德国时那样，因为自己有口音或自认为自己口语不好就羞于表达，因为语言的根本目的是交流，正是在不断的试错纠错过程中，我们才能学到既通俗又准确的语言表达，还可能交到知心的异国朋友。

最后就是不要低估弱关系会给我们带来的机遇。充分利用LinkedIn和Xing等求职平台，在平台上完善自己的个人信息与求职意愿并且关注自己心仪的公司和职位，如果找到有校友正好在你的心仪公司任职，不妨写一封礼貌的自我介绍并表达出自己希望认识对方并向对方请教的信息。不妨把没有回复看作常态，把偶尔收到的回复当作惊喜。

2020年与即将开始的2021年绝对不是求职者的黄金时代。疫情导致的大封锁使得餐饮、旅游与文化行业遭到重创。这些行业的纳新需求也比往年都要低。另一方面，建筑、金融、电商与制药等行业却在大封锁中继续实现增长。许多行业积极探索新模式，大批待业者与从业者积极在线学习新技能，寻找新的就业机会。所以，这同样也意味着绝对不是冰川时代。

另外一个不可忽视的现象是Another phenomenon ，如果德语水平持平，理工科背景的德国留学生确实比文科留学生更容易找到工作。

所以，对于毕业后想留徳工作的小伙伴们来说，如果不是对理工科极其反感，不防考虑一下难度系数较高的理工科专业。而对出于兴趣选择文科的小伙伴们来说，稳步提高自己的外语能力，尤其是口语表达能力以及独特的文化感受力，一样也可以打造自己的不可替代性。

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