海归到大学、中科院等一些研究机构做学术工作,会享有很多优惠,比如较高职称,以及一定的科研经费和住房补贴等。>>在线咨询
最近看到的一则新闻:“商务部招录20名公务员,近一半是留学生”。从流出的录用名单来看,其中来自国外大学有8人,分别是英国伦敦政治经济学院(2人)、澳大利亚悉尼大学(1人)、美国乔治敦大学(1人)、美国纽约州立大学奥尔巴尼分校(1人)、美国加州大学圣地亚哥分校(1人)、美国约翰霍普金斯大学(1人)、美国加州大学伯克利分校(1人)。清一色的海外名校背景。
虽然在招考公务员时对海归没有格外照顾,但并不是说海归留学生没有就业优势。>>在线咨询
比如刚才提到的商务部,因为是负责外贸领域工作,对于英语能力要求很高。可熟练使用英语处理涉外事务,能胜任经贸谈判工作。也就是说,现在由于贸易摩擦,中国外贸事务真的是越来越多了,经贸谈判需要的人才也是不断增多,所以海外的留学生占据了很大的优势。
还有就是很多公务员的招考都是需要硕士学历,或者需要专业对口才可以。国内考研压力是非常大的,换专业的难度更是高,而国外大学的招生相对开放,换专业相对容易,因此很多人都可以通过海外留学来符合这些岗位的要求。
如果到企业工作,工资也会非常优渥。据2019年12月全球化智库CCG与智联招聘联合发布的《2019中国海归就业创业调查报告》,企业招聘留学生的平均月薪为10996元,高于全国平均招聘薪酬近2500元。>>在线咨询
并且有72%的留学生认为收益达到或者超过自己预期。由此可见,留学生在国内就业的整体薪酬偏高。
另外据数据显示,有11%的留学生在回国前就已找到工作,而近80%的归国留学生在三个月内就可以找到工作,可以看出海归就业相对容易。>>在线咨询
除了这些,开阔丰富的视野、流畅娴熟的英语沟通能力、较强的适应能力等也会在未来给留学生的发展带来很多优势!