【申请】加拿大研究生毕业后在加拿大就业有哪些政策?
2024.11.26浏览来源:武汉新东方留学
摘要:加拿大研究生毕业后在加拿大就业的政策包括毕业后工作签证、配偶工签政策以及其他相关政策。这些政策为国际学生在加拿大就业提供了有力支持,同时也对留学生的语言水平、专业背景等方面提出了一定要求。
加拿大研究生毕业后在加拿大就业,可以享受加拿大政府为国际学生提供的一系列有利政策。以下是对这些政策的详细归纳:
一、毕业后工作签证(PGWP)
-
申请条件
- 申请人需年满18岁以上。
- 在加拿大以全职学生的身份学习。
- 课程长度至少8个月,且中途不得辍学或休学。
- 毕业于加拿大的Post-secondary Institution,即毕业于College或University。
- 持有学校的毕业证明或成绩单以证明完成所有要求学分,满足毕业需求。
- 于毕业后不超过180天内完成申请。
- 申请时持有有效的学生签证(Study Permit)。
-
签证有效期
- 课程时间短于8个月的学生不符合申请工签条件。
- 课程时间大于8个月少于2年的学生,工签的有效时间等同学生课程的时间。
- 课程时间为2年或以上,或修毕两个专业课程以上的学生,工签的有效时间即为3年。
-
新政改革
- 自2024年11月1日起,所有PGWP申请人需展现法语或英语的最低语言水平,其中大学层次毕业生需达到加拿大语言基准(CLB)7级,学院层次则为CLB 5级。
- 公立学院毕业生若欲申请“最长三年”PGWP,其专业必须与加拿大“长期需求”的职业相匹配。
二、配偶工签政策
-
申请资格
- 2024年10月4日,加拿大官宣毕业工签政策改革,只有课程时长16个月以上的硕士研究生才能为配偶申请开放式工签。
- 专科留学生和绝大部分本科留学生再也不能为配偶申请开放式工签。
-
影响分析
- 配偶工签发放标准提高,意味着只有博士、长课程硕士、以及特定专业本科生的配偶才能利用工作签证实现家庭的移民梦想。
- 这对大龄留学生及其配偶的移民计划可能产生较大影响。
三、其他相关政策
-
校外工作政策
- 2024年11月15日起,符合条件的学生现在可以在上课期间每周在校外工作长达24小时,以帮助他们平衡学业与工作,同时兼顾课余打工。
-
学习许可配额
- 至2025年,学习许可配额将从2024年的485,000缩减至437,000个。
- 2025至2026年度,学习许可的名额上限将涵盖硕士及博士研究生,他们需提交省级或地区认可信(PAL),此群体约占配额的12%。
-
长期紧缺行业
- 对于毕业于长期紧缺行业(如农业和农产品、医疗健康、科学、技术、工程和数学(STEM))的学生,在申请工作签证时可能享有更多优势。
综上所述,加拿大研究生毕业后在加拿大就业的政策包括毕业后工作签证、配偶工签政策以及其他相关政策。这些政策为国际学生在加拿大就业提供了有力支持,同时也对留学生的语言水平、专业背景等方面提出了一定要求。因此,留学生在规划留学和就业时,应充分了解相关政策,并努力提升自身素质和能力,以更好地适应加拿大的就业市场。
在线咨询>>
有留学问题?点击链接,给你解答!