当90后还在职场得意打拼的时候,殊不知,更年轻的95后已经悄悄来袭。而这群崇尚自由,标榜个性的95后又拥有着怎样的标签呢?
小编也不知听了几年的“史上最难就业季”了,但是看到2016年765万的毕业生的数据突然不寒而栗!
But!
年轻人就是敢于挑战不同,QQ浏览器做的一份高校毕业生就业意向调查报告显示当前只有52%的95后在毕业后选择找工作,而选择不就业的比例更是高达48%!
所以,不去就业的宝宝们又能干啥呢?QQ浏览器大数据有了以下大发现!
让人摸不着头脑的新生代宝宝们的心思可真是够难猜的!来看看这群即将于不久的将来走进职场的亲们有啥霸道任性的一面!
95后的特立独行表现在对自己职场的规划,据相关统计,多数95后的大学新生入学时就已经明确树立读研的目标。他们保留着对社会的清醒认识和对自身的严格要求,并且十分看中对新知识的汲取。
在去创业的人员中,将近一半的95后将创业目光锁定海淘、O2O、自媒体等新兴互联网创业项目。而对于那些不清楚自己毕业后是就业还是创业的人来说,在枯燥的实习生活中,越来越多的人也发现自己不适合办公室生活,于是毅然决定走上创业的道路。
值得一提的是,女生创业比例高达40%,未来的中国市场会涌现出更多的创业身影。
《90、95后职场私密调查》称希望通过颜值引起同事关注的人占43%,比例甚至超过了“通过工作能力得到认可”。对于高颜值带来的职场优势,58%的人希望借此在职场中受到同事倾慕,成为办公室的焦点。对于他们来说,颜值已经成为影响生活、工作的重要因素!
嗯!果然还是看脸的世界!
不同于他们的父辈,95后打从出生之日起,互联网的发展就已经进入到了高度成熟的阶段。网络的进步也带来了更多就业的新可能。在95后最向往的新兴职业排行榜中,绝大多数人选择了主播职业,接下来还有网红、声优、化妆师、Cosplayer(专业角色扮演者)等。
年轻的95后更加追随自己的内心。这些并不“care”工作的95后更希望投身到国际化的支教、环保义工、医疗义工等公益行动中。间隔年的出现,在升学,或者是毕业之后、工作之前选择做一次长期的旅行,追随内心的想法,体验不一样的异国生活的方式也愈发受到了95后的青睐。
数据显示,在不就业的95后群体中,超过52%的boys & girls更倾向于留在北上广。他们忠于自己向往的城市,在一个充满无尽可能的地方渴望被包容,被融入。
95后表示,弹性工作制、年假、班车等“软福利”更加重要,64%的90后在择业中更看重公司的软福利。其中,弹性工作制以35%的占比位列第一,年假以32%的占比位列第二。
同时,部分95后带着“不差钱”“不将就”“不在乎”的态度,走上了“不就业”的道路。服务员、行政文员、公务员成为95后最不喜欢的三大职业。同传统的70后,80后简单纯粹的工作诉求相比,工资收入与体面程度已经远不是95后考虑的范围。
多元化,网络化,娱乐化已经成为95后求职的最大趋势。依赖于网络时代而出生的朝气一代有太多蜜汁特点,然而,拼搏奋斗的劲头毫无削减。
