根据前程无忧发布的报告显示,“今年春节后北上广深四地的新增职位发布量占总量的51.2%,新一线城市的代表,武汉、成都、杭州、苏州、南京五地合计的新增职位发布量占比则为25.5%,已达到北上广深的一半,且高于2021年同期的20.4%。”
分析这些数据可以得知,大城市的人才粘性更高,上半年的就业市场在一、二线城市中,还是比较良好的,就业机会也在增多。
2022年春季人才求职期望月薪均值为9646元,比2019年提高20%。在实际招聘市场中,2022年节后四周企业招聘薪酬中薪资水平整体较为平稳。
随着企业返工复产后招聘计划按期进行,平均招聘薪酬变动幅度较小,节后第一周为10088元/月,第二周环比增长0.3%,第三周与第二周基本持平,第四周环比小幅上涨0.5%,平均招聘薪酬为10167元/月。
在智联招聘发布的《2022年春招市场行情周报》的数据显示,目前行业薪资水平最 高的依旧是金融及技术领域,其中投行、互联网、IT服务企业位列前茅,月薪均在11000以上。
但是,各互联网大厂、甚至小厂都频频传出了大量裁员的新闻,快要毕业的你是否正瑟瑟发抖?
别慌,虽然互联网变化风云莫测,但是文商科专业的岗位,似乎一直是维持比较稳定的状态,想要寻求稳定发展的同学,可以多多了解以下岗位哦~
根据猎聘网发布的《2021海归留学生就业洞察报告》,从 2021年企业下载海归人才简历的专业占比来看,企业对以下专业的海归人才需求最 高:
金融学 3.48%
会计学2.44%
工商管理2.01%
企业对金融学专业的海归人才需求最 高,其次是会计学。如果你是金融相关的专业,投行、券商企业可以说是非常对口的行业。
以下列举了招聘网站上,金融专业相关岗位的薪资标准:
金融领域的行业研究员8K-10K/月
基金证券管培生薪资6K-9K/月
银行经理助理5K-8K/月
投行业务经理/助理14K-18K/月
财务培训生10K-14K/月
财务中心管培生9K-14K/月
海外财务经理储备7K-9K/月
会计学的就业方向有很多,可以考公务员,也可以进企业做财务,去税务师事务所,还有很多毕业生会选择的方向——会计师事务所,比如说四大会计师事务所(德勤、普华永道、安永、毕马威),待遇比较优厚。
另外,如果考取了注册会计师CPA的话,在这个证书加持之下,可薪资是非常可观的,而且高端财务人员也是非常紧缺。
今天就盘点到这里啦,春招已经落下帷幕了,如果目前还没有找到心仪的offer,好好蓄力,秋招加油吧!
另外,启航的学长学姐们也会给同学们解析你感兴趣的专业,揭露更多鲜为人知的职场行情,想要了解更多行业一手资讯的同学,可以咨询新东方前途出国美国研究生部哦!