1. 选择有钱的教授和招学生的教授
通过浏览学校的网站,可以发现有的教授最近拿到了一笔研究经费,或者某个老师在自己的官网上明确写了招募学生,这样的教授无疑是最佳的套磁对象。
2. 选择刚任教不久的教授和年轻的教授
刚任教的教授往往为了升迁要做大量的科研,出各种成果,学校也会予以支持。年轻的教授往往比老教授更加好套(老教授每年收大量套磁信,已经习以为常了,甚至有可能他的邮件都是交给秘书处理)。
3. 通过学生了解教授
有的学校可以在学校某实验室网站找到学生的信息,可以找里面的学生(中国学生优先),发邮件问问哪个老师什么情况,哪个老师招生之类的,了解一些内部信息。
4. 方向匹配才是王道
说到底,教授给你钱,招你过去,还是为了让你帮他干活。方向匹配才最重要,哪个教授都愿意招之前有相关经验的学生,不需要太多的适应,可以尽快上手。还是要仔细看教授研究方向,选择最为匹配的老师。
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