校内招聘
平常在学校,同学们可以多多关注校园官网career方面的信息,同时每天定时update邮箱,学校的活动大多采用群发邮件的形式通知学生们。有机会多多参加这类活动,不仅可以让你面对面与雇主交流,锻炼自己的面试能力和自我推销的能力,还可以通过他们的反馈来分析英国雇主的偏好和行业规律。
教授推荐
教授推荐是一种比较快速有效的方式。有时候,一份含金量高的推荐信,可以让你在所有candidates里别具一格,会让雇主对你留下深刻印象:你简历看上去那么平淡,为什么高校教授会看重你呢?也许是在学术上,在研究上,在生活中,教授一定是对你有了方方面面了解才会知道你是否是真正的人才!
因此,能否争取到教授的推荐,取决于是否能让教授记住你!首先,在课堂上要给教授留下深刻的印象,积极主动的学习态度和活跃的课堂表现都是不可或缺的;课下还要与教授们多多交流,可以是学习过程中的问题,专业相关的行业信息,只要能让他真正了解你这个人,发掘出你的个性和品质,写推荐信的时候就会更加有说服力。
职业发展中心
英国的大多数大学都有自己的职业发展中心,小伙伴们到达学校后,可以找到这个职业发展中心,具体去咨询一下各种服务。对于国际生来说,这是最便利、最高效的方法,能够快速定位到适合你的工作!
当你需要得到一些就业方面的信息或者指导,登陆学校官网Career Development Center网页,登入自己的账户。然后你可以预约学校专业的职业顾问。初次使用要先激活并更新你的求职偏好,之后你就可以开始规划你的职业生涯了。
职业介绍中心
英国每个地区都有职业介绍中心,留学生通过注册,填表格,留下住址、银行账号、联系电话号码就可以了。这里选择范围很广,与该职业介绍中心有协议的企业,会把近期所需要的人员情况告诉中心(大多数的雇主要求推荐信,你可以请学校老师就像前面提及的教授推荐或者房东为你写推荐信),然后中心根据他们的数据库与注册登记的求职者取得联系。
招聘网站
这对国内学生来说,是比较熟悉、亲切的求职渠道。大学期间做过实习或者是有求职经历的同学们应该比较了解。企业网站一般都有招聘信息,除了每年的校园招聘,还有常见的社会招聘,专业的招聘网站就更不用说,职位信息非常详尽。

英国威计划