好消息是,猎聘发布的中国海归求职报告则显示,高达80.85%的企业HR认为,在同等条件下,留学经历是一个加分项;有68%的海归认为海外经验对工作有帮助,包括业务、人际;仅有24.7%的归国海归认为海外经验没有明显帮助。
这些都让人不禁思考,大学和就业之间的桥应该怎么搭?大学纷杂的专业和几年的学习过程,其中到底什么能力是企业看重的?
很巧的是,耶鲁大学在前不久刚发布了一篇毕业生就业调查。
▍金融、咨询依旧是大学毕业生的最爱
长年以来,“多金”的金融、咨询一直都是名牌大学毕业生的最爱。
2021年时,《哈佛大学校报》还曾调查了本校大二学生注册的专业,结果备受欢迎的三个专业分别是经济学(Economics)、计算机科学(Computer Science)、政治学(Government)。其他几所藤校的调查结果,也体现出了高度的相似性,经济学的人气总是最 高的。
而毕业生们的就业去向也体现了他们对金融、咨询始终如一的追求。
耶鲁大学最新的Four-Year Look报告就显示,有高达19%的毕业生进入了金融服务业,是人数最多的行业,5.6%的毕业生从事咨询,人数排在第五。
其他学校也显示了类似的结果:
哈佛大学2022届学生的就业调查显示,22.55%的学生进入了咨询行业,17.65%的学生进入了金融行业。多年来的趋势同样没有被撼动。
宾夕法尼亚大学在针对2021届毕业生的调查中,也发现金融和咨询是毕业生就业最多的两个行业,分别占到了27%和17%。
甚至,斯坦福大学工程学院的本科毕业生也有类似的就业选择。金融(35%)和咨询(24%)也是他们去的最多的两个行业,比例接近60%。当然,里面从事分析、技术岗位的比例也接近1/3。
不过,在金融和咨询保持强劲的同时,也有几个其他行业很亮眼——科技和医药(包括生物工程)。这也和最近几年快速发展的领域相契合。
耶鲁大学的就业结果就和这个趋势高度吻合。从事科技行业的毕业生占15.7%(第二),从事教育行业的占15%(第三),从事医药、生物科技的占8.8%(第四)。
哈佛大学2022届毕业生里从事科技行业的比例高达16.67%,和排名第二的金融行业,差距不到1%。
而宾夕法尼亚大学2021届毕业生中从事科技行业的毕业直逼排名第二的咨询行业,达到了13%。
▍STEM人才的需求在增长
前面分析了名牌大学毕业生的就业去向,虽然看起来,金融、咨询、科技集中了大多数人,但如果从毕业生们就任的职位来看,还有一个隐藏的趋势:所有行业对STEM人才的需求都在增长。
耶鲁大学职业战略办公室主管大卫哈莱克(David Halek)用数据科学人才举了个例子。“拥有工程学位的人可能在银行工作,而不是在 IBM 或谷歌等传统科技公司工作。”
斯坦福大学工程学院的例子更加直观,就像前面说的,虽然有一大批本科毕业生进入了金融、咨询行业,但是其中有不少人的工作都是分析师,涉及到不少统计、数据分析等内容。
略微有些差别的,是斯坦福大学工程学院的硕士就业报告。从职能上看,在各行业中进行科技和工程管理工作的比例进一步提高。也就是说,就业方向和学生的专业更加匹配,这个硕士学位也帮助了他们在专业上的进一步发展。
宾大虽然没有统计具体的职业比例,但是收集了毕业生反馈的薪资。
单纯数据分析岗位的年薪中位数为7万美元,收入区间在37,440美元~105,000美元,可以说是下限比较低,上限也比较中等的水平。
但是数据科学岗位的待遇就不一样了。年薪中位数为105,000美元,收入区间在50,000美元到150,000美元。收入和产品开发/管理(技术岗位)、软件开发/工程这类在同样的水平,在各行各业中算收入较高的岗位。