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基础培训课·领导力养成

挖掘内在领导力，更好的展示自己

团队建设，创造自己与他人的成就

       我们经常提到领导力，TA到底是什么？能带来什么？

       领导力就是动员大家为了共同的愿景而努力奋斗的艺术，是无法由个人活动来展现的，因为个人活动并不存在领导关系。领导力通常存在于“团队”和“集体”中，其中有担任领导职位的组长，也有在其中创造成就的组员，那具体如何展现呢？

 

  领导力关键理念

1、 领导力是每个人的事

组长与组员的共同认知

2、 领导力是一种人际关系

领导力的核心便是与他人建立联系的能力

3、 领导力需要刻意地实践

投入时间反复练习

4、 领导力的发展是一个持续的过程

     在变化中寻求发展，在总结中成长

       

5、 领导力是一种追求和选择

责任与承诺

 

从这几个理念我们可以看出来领导力首先是个人的选择，需要一个主动的意愿，然后在小组活动期间反复的学习、实践，并在总结中得以持续发展。在我们明白什么是领导力后，如何培养，又如何做？

   领导五种习惯行为

      

1、 以身作则：明确价值观并树立榜样

2、 共启愿景：展望未来并感召他人

 

3、 挑战现状：寻找机会并进行尝试和冒险

4、使众人行：促进合作并增强他人的实力

5、激励人心：认可贡献并庆祝价值的实现和胜利

 

提升你的领导能力，你可以更加积极地影响世界，更好的改善自己和他人的生活。每个人都能学会领导并创造成就。相信自己，挑战自己，释放和提升你的内在领导力。

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