据加拿大统计局23年年底的数据，该年的失业率从年初的5%升至年底的5.8%，全职工作岗位减少了23500个，而兼职岗位则增加了23600个。这表明，与22年相比，加拿大的就业市场已经发生了显著的变化。那么面对当下就业形式和就业市场的变化趋势，未来加国哪些行业发展看好？哪些技能又能帮助求职者拉满Buff呢？好奇就一起看下去吧。
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因此，我们要探讨的是，在当前的就业形势和就业市场的变化趋势下，加拿大的哪些行业有发展前景，以及哪些技能可以帮助求职者增强竞争力。
计算机相关专业由于其高回报率，长期以来一直是求职者的优质选择，特别是在科技日益发展的社会背景下，选择进入计算机行业的从业者不断增加。然而，据相关数据显示，受到经济下滑等多种因素的影响，去年一些大型科技公司如Shopify、亚马逊和微软等，收紧了招聘名额并进行了大规模裁员。Indeed Hiring Lab在23年11月的数据中也显示，与22年同期相比，招聘数量减少最多的工作领域大多与技术有关，如软件开发、IT运营和信息设计等。
虽然传统的计算机行业招聘市场可能正在降温，但新兴的计算机相关领域的招聘市场却相当活跃。去年，许多大型公司和机构在加拿大都遭受了网络攻击，造成了巨大的损失。因此，越来越多的公司和机构开始重视网络安全，相关的岗位需求也随之大增。掌握IT安全技术的求职者将更有优势。
这些数据和新闻也为我们的学校申请提供了一些启示。从专业选择的角度看，未来计算机相关专业的申请仍将热度不减。因此，申请者需要尽早准备，才能成功获得理想学校的录取通知书。在加拿大，有很多知名大学都设有计算机相关专业，如多伦多大学，滑铁卢大学，西安大略大学和东北大学（温哥华分校）等。他们提供的专业领域包括计算机科学，计算机工程和软件工程等。要想成功录取，除了需要有高GPA和良好的语言成绩外，部分专业还要求进行面试和提交个人陈述。成功的关键在于早做准备，必要时寻求专业人士的帮助。
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此外，AI人工智能领域的技术在近几年迅速发展，对加拿大的就业市场产生了重大影响。AI技术的需求量持续增加，这意味着重复性高的数据录入相关岗位将受到影响，传统的求职领域的人才需求趋势也将发生变化。
但是，人工智能并不能完全取代传统的职业岗位，例如需要各种形式的“体力”和软实力的岗位。各种形式的“体力”岗位包括建筑、个人护理等工作；软实力则包括创造力、适应性、批判性思维、解决问题的能力、时间管理、情商和沟通能力等。
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