| 海外学生求职意愿分析
在毕业后的规划方面,先考职业资格证成为了第一,甚至占比超过了30%。另外的两大方面则是找一份全职工作和考公务员。
在毕业后首先选是找全职工作的海外留学生中,有84.21%是打算回国就业。
关于选择回国工作的原因方面,前三的原因分别是,回国与亲人相互照应、回国有归属感以及认为回国更有发展前景。
虽然很多人都选择了毕业后回国,但其中多达90.79%的人也都表示他们回国求职有压力。
主要的原因包括国内优秀人才越来越多竞争激烈、留学花费多怕回国难回本以及海归人数持续增加优势已不如之前。
在海外留学生择业最看重的因素方面,得票最多的是公司的实力和抗风险能力,离家近、直属领导的能力和人品以及薪资福利也都得到了很高的占比。
在留学生选择工作城市优先考虑因素的方面,第一是工作机会、第二是教育、医疗等公共资源和基础设施、第三是是否有自己的人脉网络如同学等。
其它被考虑较多的因素还有是否宜居、房价和生活成本等。
而在留学生的择业的企业性质及行业偏好上,有超4成的留学生目标都是进国企和央企。能源/化工/环保、IT/互联网/游戏、广告/传媒/文化/体育,则是三大最想进入的行业。
首份工作的薪资方面,42.93%的留学生希望可以拿到5000~1w,26.48%的留学生希望可以拿到1w~1.5w。
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