《2024中国海归就业调查报告》由智联招聘发布，旨在深度分析2024年留学生归国求职现状及未来趋势，为就业市场提供参考指标。数据显示，针对海归的优先岗位招聘薪酬已连续六年呈现上升态势。
留学生归国求职人数稳步增长 >> 在线咨询留学申请
2023年，随着国际人才流动的逐步恢复，海外人才归国增速有所放缓，归国人数略有下降。然而，其规模依然达到yi 情前的1.4倍，表明国内市场依旧是众多留学生职业发展的重要选择。
2024年，受益于政策利好，归国求职的留学生人数实现显著增长，同比增长20%，达到2018年的2倍。这一显著变化体现了国内在吸引留学人才方面的强大优势，同时也反映出留学生对国内就业市场信心的持续增强。
亚洲国家留学热度攀升 >> 在线咨询留学申请
从留学国家分布来看，英国留学生占比最 高，其次为澳大利亚和美国。
2024年，来自马来西亚和新加坡的归国留学生分别增长了70.5%和34.9%。与欧美国家相比，亚洲地区由于学费和生活成本相对较低，正成为越来越多中国留学生的选择。
归国求职者学历与专业结构分析
学历构成方面，硕士占比79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%。
专业选择上，商科与计算机专业备受青睐。其中，工商管理、金融学等商科专业凭借其广阔的就业前景和良好的职业发展空间，吸引了大量留学生。
同时，伴随数字经济的快速发展，计算机科学与技术专业的重要性日益凸显，为留学生在互联网、科技等领域的就业提供了有力支撑。此外，法学、教育学等社科领域亦有相当数量的留学生选择回国发展。
国内企业对海归人才的需求动向 >> 在线咨询留学申请
- 教培及留学机构成为主要人才吸纳领域
2024年，教培和留学行业呈现复苏态势，职位数量占比达到32.7%，再次成为吸纳海归人才的重要领域。
互联网/电子商务行业紧随其后，职位数量占比为7.1%。这些行业凭借自身的发展优势，为海归人才提供了丰富的就业机会。
- 热门职业：留学顾问、英语教师、海外市场拓展
需求量排名前五的职业包括留学顾问（8.9%）、英语教师（5.5%）、出国留学考试培训讲师（5.5%）、雅思英语教师（3.8%）以及海外市场拓展（3.7%）。
- 制造业、新能源、环保等行业对国际化人才需求增加 >> 在线咨询留学申请
海外市场拓展职位同比增长56.1%，外贸经理、翻译等职位需求上涨，反映出国内企业国际化战略布局的加速。
- 需求集中于一线及新一线城市
海归岗位主要分布在一线城市（38.3%）和新一线城市（37.7%），其中北京、上海、深圳、成都位居前列。
- 薪资水平持续提升，海归岗位平均月薪达15,440元
值得关注的是，海归优先岗位月薪已连续6年增长，2024年达到15,440元，较2019年的11,739元增长了3,701元，涨幅达31.5%。
这充分表明国内企业为吸引海归人才，不断提升薪酬待遇，同时也体现了海归人才在国内就业市场价值的日益提升。
海归人才求职新趋势 >> 在线咨询留学申请
- 互联网/电子商务行业备受青睐
2024年，互联网/电子商务行业的投递量位居首位，占比8.4%。房地产、基金投资、教育培训等行业同样受到关注。
- 职能管理岗位需求旺盛，行政、人力、总助职位投递量高 >> 在线咨询留学申请
行政专员/助理、人力资源专员/助理、总助/CEO助理/董事长助理位列海归人才投递职业前三名。
- 航空航天、医药等高端制造业吸引力增强
航空/航天研究与制造的投递增速为37.9%，人工智能投递增速为29.5%，医药/生物工程增速为27.8%，高新技术产业正成为新的就业增长点。
- 三四线城市发展潜力显现，吸引海归人才回流 >> 在线咨询留学申请
2024年，三四五线城市的海归投递人数增速分别为31.8%、35.7%和35.2%，高于一二线城市。这些城市通过税收减免、住房补贴、科研支持等政策，积极吸引高端人才。
展望未来，海归求职者应充分了解市场需求，制定合理的职业发展规划，从而充分发挥自身优势，实现高质量就业。
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