人生的路口
你是否选择到最适合自己的方向
就业问题现在是一个很热的话题。因为海归头上的那个所谓的“光环”,所以就业压力似乎比国内普通大学毕业生更大。因为父母家人、社会舆论寄语更多的期望您在就业过程中,有没有感受到这种压力呢?
海归就业与职业发展的三大障碍
1、选择并确定适合发展的职业目标
职业选择的关键在于清晰的自我认知和定位,优秀的教育背景与较高的职业起点,决定了海归在进行职业选择时面临的机遇、诱惑和挑战都更多。如何在这些杂乱的信息中去伪存真,充分结合自我认知找到正确的职业方向和更快捷的职业发展路径,是所有海归在职业选择阶段最大的难题
2、调整并快速适应职业发展要求
职场的最初三年是适应职场,了解并融入组织文化,熟谙企业管理机制与职场伦理的关键阶段,海归既有的知识、技能和心态都将被重构,以不断满足海归自身、雇主,以及人力资源市场环境的需求。“快转身、速适应”则进入职业发展的快车道,反之则将走入职业生涯发展的“死胡同”
3、信息不对等而导致的决策失败
根据认知信息加工理论,生涯规划就是一系列关于职业生涯发展的决策问题。决策基于数据,而科学决策则需要依靠大数据。职场新人在职业选择与职业发展决策中最大的难题就是信息与资源的极度匮乏。对于在国留学多年的海归而言,这一问题更为凸显。尽管基于短期收益的职业选择看似并没有什么问题,但从相当长的职业发展来看,这种决策的局限性非常强
大牛讲座嘉宾
海威时代总裁 哥伦比亚金融学硕士 俞仲秋
新东方前途出国副总裁,海威时代公司总裁,美国哥伦比亚大学金融工程硕士,五年华尔街金融工作经验,曾担任南京新东方学校校长,也是国内出国考试和留学指导咨询专家,新东方GRE/IELTS名师。
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