英国政府近年来积极推行一系列人才选拔计划,这些计划包括设定明确的毕业生成绩标准、推出全球人才签证以及高潜力人才签证等,旨在精准识别并吸引那些具备“真正高技术”的人才,为他们提供更多的发展机会。在这一背景下,英国企业也纷纷提高新入职毕业生的薪资待遇,以在激烈的人才竞争中脱颖而出。
根据英国独立市场调查公司High Fliers Research与泰晤士报联合发布的《2024年毕业生市场报告》,该报告基于对2024年应届毕业生以及超过14,000名受访者的深入调查,结果显示,2024届毕业生的起薪已经提升至34,000英镑。【点我咨询英国留学】
这份内容丰富的报告涵盖了多个方面,包括高校就业竞争力排名、毕业生薪资水平等。接下来,我们将深入探讨这份报告的详细内容。
▍最受雇主欢迎的十所英国大学
在2023-2024年度,最受雇主青睐的十所大学分别是:伯明翰大学、曼彻斯特大学、诺丁汉大学、利兹大学、布里斯托大学、华威大学、伦敦大学学院(UCL)、南安普顿大学、杜伦大学以及埃塞克萨特大学。
值得注意的是,一些传统名校如牛津、剑桥和爱丁堡等并未位列前茅。这主要是因为本报告的数据主要来源于Times评选的2023毕业生百强雇主,这些公司更受毕业生喜爱,并且毕业生也更愿意在这些公司就业。而牛剑等高校毕业生整体人数较少,且在升学方面拥有更多选择,因此对数据产生了一定影响。
从普通毕业生的留英就业情况来看,这份报告已经能够较好地反映大多数同学的就业状况。例如,排名靠前的伯明翰大学、曼彻斯特大学等之所以能够脱颖而出,主要得益于它们在吸引雇主参与校园招聘、开展职业推广活动以及提供实习机会等方面的出色表现。【点我咨询英国留学】
就就业形势而言,2024届毕业生面临着更为激烈的竞争。尽管从2009年至2024年,英国的招聘岗位数量整体呈上升趋势,但2024年的增长幅度仅为1.5%。然而,令人欣慰的是,毕业生的起薪中位数自2022年开始持续上涨,至2024届已达到34,000英镑,表明应届毕业生的薪资待遇和就业环境正在逐步改善。
不过,报告中也揭示了一些挑战。与去年相比,2024届毕业生在申请岗位时面临着更为激烈的竞争,申请人数激增了27%,同时不少企业也反映“申请人的质量在提升”。这意味着毕业生们需要更加努力地提升自己的竞争力,以在激烈的就业市场中脱颖而出。【点我咨询英国留学】
总体而言,尽管面临着一定的竞争压力,但英国应届毕业生的就业前景正在逐步回暖。随着政府和企业对人才选拔和培养的重视程度不断提高,相信未来英国的人才市场将更加充满活力与机遇。
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