近期，教育部留学服务中心发布了一项重要通知，为留学生报考事业单位带来了利好消息。
该通知明确，海外留学归来的学子在申请
事业单位时，无需再进行繁琐的专业复核申请。这一变革意味着，
留学生的专业背景即使与国内学科目录不完全吻合，也不会成为其就业的障碍，从而确保了留学人员在就业市场上的公平竞争。
【点我咨询出国留学】 实际上，这并非孤立之举。北京和上海两地此前已相继发布了2025年的定向选调公告，而上海更是进一步宣布“取消应届生身份”的限制。对于计划回国的留学生而言，这些政策的出台无疑为他们提供了更为宽广的就业舞台。
以下，本文将详细梳理留学生回国就业、创业时应关注的关键政策与注意事项，助力同学们顺利开启归国就业的新篇章。
▍应届生身份的界定
对于留学生而言，应届生身份的界定常常令人困惑。
通常情况下，留学生并不区分应、往届生，且没有所谓的三方协议。简而言之，留学生是否为应届生，主要由用人单位来决定。
尽管不同用人单位对应届生的具体定义可能有所差异，但总体上仍存在一定的共识：
无论是参加公务员考试、事业单位招聘，还是校园招聘，通常要求申请者在毕业后两年内未签订劳动合同，且没有职工社保缴纳记录。
值得注意的是，上海近期宣布“取消应届生身份”的限制，这意味着即使你有社保缴纳记录，甚至在两年内有过工作经历，仍可被视为应届生。然而，此新规目前仅适用于上海地区，对于计划在其他地区工作的留学生来说，仍需了解当地关于应届生身份的界定。
▍留学生与“事业编”
对于应届毕业的留学生来说，报考公务员、事业单位等岗位具有显著优势。这些岗位竞争压力相对较小，且常有专属岗位供留学生报考，为他们的职业发展提供了更多可能。
根据《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》的规定，只要在规定时间内取得留学部的学历认证，且未落实工作单位，海归留学生即可报考仅限应届生报考的职位。以应届生的身份全力备考，无疑将大大增加成功上岸的几率。
▍创业补贴政策
对于有志于创业的留学生来说，国内也提供了丰厚的政策扶持。
以北京和上海为例，北京市政府为海归创业者提供了包括创业资金、场地以及培训等一系列的支持措施。而上海则通过浦江人才计划，为符合条件的留学生创业者提供高达50万元的资金支持，并在浦东新区设立了15万元的无息贷款以扶持创业。
【点我咨询出国留学】
▍留学生回国就业形势分析
当前，国内就业环境对留学生而言愈发友好。留学生在国内企业的受欢迎程度不断攀升，这得益于他们独特的国际视野、丰富的人生阅历以及出色的独立能力和思考能力。
值得一提的是，留服中心宣布留学生考编不再受专业限制，这一政策进一步拓宽了留学生的就业渠道。
根据新东方最新发布的2024年《中国学生出国留学发展报告》，招聘趋势显示越来越多的雇主对留学生表示出强烈的招聘意愿。他们深知留学经历能为学生带来诸多正面效应，如拓宽视野、增强独立能力等，这些能力在职场中尤为宝贵，有助于留学生更好地适应和胜任工作。
【点我咨询出国留学】 然而，尽管形势向好，留学生仍需合理运用自身优势，并结合个人实际情况和相关政策，提前规划职业发展路径。如今，秋季招聘季正如火如荼地进行中，愿每位同学都能把握住机遇，收获心仪的工作offer！
