择校终极拷问:到底是看综排还是看专排?上了好学校找工作就简单了?政策好坏会影响求职的难易程度吗?真实情况如何?
▎综排or专排,哪个更重要?
海外大学的本科主要是通识教育,不论你学的是经济/数学/商科/工科,就算读到大四,或者上了在很多人眼中貌似很难的课,你在本科阶段能够达到的学术深度也是有限的。
而你只有继续在学术上深造,才有可能接触到学术认知的边缘。
换句话来说,本科期间你所学的学术性内容和难度,在不同的学校之间其实都是大同小异的,就算你的学校有几个诺贝尔奖的教授,你本科还是在学那些东西。
如果你选择了综合排名高的学校,但是读过一段时间发现不满意,且不说校内转专业更容易,想要从一个综排高的学校转学出去,想去什么学校都会很容易。但是反之就没那么容易了。
• 所以如果我们讨论的是本科就业,必然优先选择综合排名高、牌子名声响的学校。 【在线咨询】
• 如果我们讨论的是硕士以上的学术深造,那么专业排名就变得重要了。
▎申学校和找工作是两码事
很多人会把找工作和留学申请做类比,但是其实二者天差地别。
• 就算你申请的学校再好,归根到底你是去付学费的。都知道排名高的、热门的学校学费不低。
• 然而找工作不同,公司是反过来支付你工资的。好的公司、高薪的岗位给到求职者的都是6位数甚至7位数的酬劳。
二十年前能够申请到哈佛、耶鲁的学生,放到现在可能连一般的学校都不一定申请的上,可见现在的留学竞争更加激烈,申请条件也更加严格了。但是去年疫情让留学申请的走向发生了一些变化,大多数学校对标化成绩的提交时间、有效年限和考核方式做出了调整,加快了审理速度,一系列政策为申请者提供了不少便利,一时间使得院校申请难度有所降低。
但找工作就不一样了,行情不好的时候,公司裁员、缩招;行情好的时候,招聘依然会经过非常严苛的考核。大规模的校招更是如此。 【在线咨询】
那么,藤校同学求职会更容易吗?答案是会。相比普通院校的学生来说,藤校毕业生面对的门槛要低很多。但一些藤校毕业的学生,找工作也需要外力帮助,究其原因:很多人都是后知后觉的,马上就要毕业了才开始找工作,根本无法在同一届已经有企业实习的人中脱颖而出。
“勾心斗角”,“各怀鬼胎”也在所难免。
很明显,留学申请和求职的难度根本就不在一个量级。这也是为什么很多人虽然上了好的学校,但找工作的结果却不尽如人意的原因。
▎千万不要被政策的表象欺骗
美国的H-1B签证,不论收紧还是放宽,这个是在抽签层面才会体现的。也就是说,这个政策对于已经找到工作的人有影响,对于正在上学还没有工作的人没有影响。
而美国的工作签证是有最低工资门槛的,像投行、咨询、互联网这样的高薪行业在招募全职员工的时候,一般都不直接招募大学最后一年的学生,而是通过可转正实习的招募,并且通过暑期试用转正的过程,来评估一个员工是否符合录用标准。 【前途官网】
有的同学可能会说:诶不对啊,我朋友大四直接进的四大呀。
没错,但那是补招。如果可转正暑期实习生表现优异全员转正,那么一个补招机会都不会有。
而一般转正率在70%-90%左右,所以大部分的名额是提前两年招的,最后一年只有极少量名额。
既然不招最后一年的学生,那么毕业后才开始找工作也就更别提了。
• 在企业实际招聘层面,如果你本身求职规划和准备开始得早,只需要走上述流程进入这个企业,H-1B政策并不会影响到你。
• 如果你本身就没有准备,毕业了指望靠H-1B留下来,找好的工作再转工签,那么不好意思,企业的流程都走完了,H-1B也帮不了你。
而大部分的中国学生其实都卡在可转正实习申请进不去,或者是找不到全职工作,根本熬不到抽H-1B的这个环节。
如果第一层楼都盖不好,然后就把难度和失败归咎于第二层楼,那么……
综上,政策和大环境的好坏,其实对于你求职的成功与否影响很小,如果你本身就充分准备的话,几乎不会受到政策影响。
现在,不少美国高校陆续官宣返校时间,你还对学校资源、校园生活一无所知?过去一年,大部分学生只能宅家网课,如何把握国内外高薪行业的黄金求职窗口?
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