加拿大求职必备“四大技能”-新东方前途出国

　　加拿大雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。全职人士于工作一年后可获两周有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期，假期不得以薪金替代。

　　就业保险

　　加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。

　　求职技巧

　　耐心寻找合适的工作

　　找工作需要时间和耐力，通常不会立刻找到非常理想的工作。应争取多些训练例如电脑技能，以便更能迎合劳工市场的需要。做义工有助你认识多些人，并使你有多点机会练习英语。任何工作都能帮助你建立珍贵的人际关系，并且更加熟悉一个新城市的生活。

　　提升英语口语水平

　　加拿大留学学习实用英语至为重要。很多移民也许在原居住地学过英语，但都低估了加拿大对精通英语的高水准要求。加拿大各大学、社区学院移民辅助机构以及社区中心都有成人教育课程，较高级的英语课程以及ESL课程。

　　拟备一份履历

　　须注意履历的格式与你原居地的不尽相同。加拿大就业中心Canada Employment Centre有样本参考。多数图书馆都备有手册。如欲获得专业协助，可查阅Resume Service栏。有些机构亦有提供志愿服务。可要求移民辅助机构或你的社区中心介绍这些机构给你。

　　在求职的时候，需要取得证明你资历的重要文件的正式译本。翻译服务可通过移民辅助机构或社区中心安排。寻求你在原居地曾受的专业教育、或拥有的专业资格，在加拿大享有同等待遇的办法。

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