年薪破10万美元的美国热门专业汇总！-新东方前途出国

在选择大学专业时，学生们往往不仅要考虑个人兴趣，更要着眼于未来的就业前景和收入水平。根据美国Bankrate理财网站最新发布的调查结果，通过对毕业生平均年薪、失业率以及高学历持有者比例等多方面的综合考量，2024年最有价值的学位榜单已经揭晓。

令人瞩目的是，榜单上的九大学位中，毕业生的年薪中位数均超过了10万美元大关。这些专业几乎全部集中在STEM领域——科学、技术、工程和数学，特别是工程学领域，占据了八个席位。其中，电气工程专业以高达115,000美元的年薪中位数傲居榜首。

CNBC援引美国劳工统计局（BLS）的数据指出，这些专业领域的劳动力在未来十年内预计将以惊人的22%的速度增长。而除了目前较低的失业率外，未来10年这些就业领域的预计增长率将达到9%，远超其他所有职业领域的4%增长率。

具体来看，电气工程、计算机工程、航空航天工程等专业的年薪中位数均超过了10万美元，且失业率保持在较低水平。而材料科学、机械工程、化学工程等专业也同样表现出色，年薪中位数均达到了10万美元的门槛。

不过，值得注意的是，虽然这些专业的薪资水平诱人，但拥有更高级学位的学生比例也相对较高。这表明，在某些情况下，学士学位可能需要更多的时间和精力才能获得相应的回报。

此外，榜单上唯一的非工程学位——精算科学，虽然薪资未达六位数，但其在数学领域的独特地位，以及与气候变迁和家庭保险业等紧密相关的工作内容，也使其成为了备受瞩目的热门专业。

▍GPA 4.0不等于有工作，UCB教授揭示求职真相

然而，即便你拥有耀眼的GPA和名校背景，也不一定能轻松找到理想的工作。加州大学伯克利分校计算机科学教授James O'Brien最近就在领英（LinkedIn）上发出了这样的警告。

他指出，即便是来自伯克利这样的顶 尖学府，成绩优异的学生也面临着找工作的困境。这一观点与华尔街日报（The Wall Street Journal）9月23日报道的《美国科技行业工作岗位短缺，短期内难以改善》相呼应。

面对这样的就业形势，留学生应该如何应对呢？以下是一些实用的建议：

1. 战略性求职：求职者应瞄准正经历岗位短缺和正在增长的部门。可以参考美国劳工部定时发布的就业预测，了解各个职业的就业变化和职位的学历要求。在就业形势不佳时，更应注重核心技能的提升，而非特定职位的寻找。

2. 把握求职黄金期：对于美国在校生而言，秋招和春招是求职的黄金时期。秋招岗位多且质量高，是最 佳求职时机。虽然普遍认为从9月开始，但实际上许多公司早在6月末就开放了申请。春招则是秋招的补充，部分公司从前一年11月就开始接受申请。由于美国公司招聘采取先到先得制，因此越早申请，机会越多，竞争越小。

3. 深入研究公司：在投递简历前，要深入调研目标公司，了解招聘起始时间与流程等。如想进入某公司，可主动了解其招聘途径，并联系在职者询问求职及晋升路径。简历和求职信需量身定制，强调技能、列出成就，并认真校对材料，避免拼写和语法错误。

4. 利用人脉资源：在求职竞争激烈时，人脉资源尤为重要。通过朋友、家人等熟人圈子结识更多潜在人脉，其中或许就有人能提供急需的岗位信息。此外，互联网社交网络如LinkedIn也是求职的好帮手。你可以主动联络目标公司的HR、校友或华人同胞，通过站内信自荐，增加求职成功率。

▍加州立法禁止私立大学Legacy录取

最后，再为大家带来一条重要的留学政策动态。美国许多大学有所谓的Legacy Admissions政策，即在招生时优先录取校友或捐款者的子女。这一做法一直饱受争议，特别是私立大学借此吸引巨额捐赠的行为更是为人诟病。

近日，加州州长Gavin Newsom签署法案，禁止非营利性私立院校（包括大学、学院）在录取校友和捐赠者子女时给予优先考虑。加州成为继马里兰州之后，第二个禁止公立和私立院校施行传承录取偏好的州。

这一政策的出台，无疑将对加州乃至全国的大学招生制度产生深远影响。对于留学生而言，这也意味着在申请美国大学时，将更加注重个人能力和学术表现，而非家庭背景或经济实力。

综上所述，美国留学虽然竞争激烈，但只要你拥有出色的学术能力和明确的职业规划，并善于利用各种资源和机会，就一定能够在这片充满机遇的土地上实现自己的梦想。希望今天的分享能为大家提供一些有益的参考和启示！