一、改革主要内容
此次配偶工签改革将于2025年1月21日起正式生效,以下为具体的主要内容:
-
对于留学生:
- 若要为配偶申请工签,留学生需要就读 16个月以上的硕士项目、博士项目 或者 指定的专业项目(详见下图)。
- 针对留学生的主要变动是对硕士项目加入了时长限制,其他方面无变化。
- 假如留学生的学签申请延期,配偶的工签也可以同步申请延期。
-
针对工签持有人:
- 若希望为配偶申请工签,申请者需从事 TEER 0 或 1 类的工作,或者 部分紧缺岗位的 TEER 2 或 3 类工作,且要求工签持有人的工签有效期在 16个月以上。
- 工签持有人的子女将 无法再申请工签。
- 紧缺岗位主要集中在 自然和应用科学、建筑、医护、自然资源、教育等领域,完整清单将于2025年1月21日公布。
这些新的规定限制了TEER 2或3类工作的工签持有人配偶申请工签的能力,并且对工签有效期也做出了严格限制。
二、政策解读
-
已获批工签者无需担忧:
- 无论是留学生还是工签持有人,如果配偶已经获得工签,则该工签依然有效,大家无需担心。
-
抓住最后申请机会:
- 目前距离新政实施还有一周时间,若你满足改革前的条件,建议尽快提交申请,以便尽早锁定资格。
-
整体影响:
- 整体来说,此次改革并非颠覆性的变化,而是对之前工签制度的补充和完善。不过,对于计划以“夫妻双打”模式生活在加拿大的家庭来说,此次变动将产生一定影响,特别是对于计划通过一方读书、另一方工作的方式实现双重身份的家庭,要及时了解变化并做好相应的调整和准备。
总结
此次加拿大配偶工签改革主要增加了对留学生项目时长的限制,并对工签持有人配偶申请工签的条件进行了细化。希望通过这篇详细的解析,大家可以更好地理解新政策,合理规划未来的留学和工作计划。