近期,上海市人力资源和社会保障局公布了一系列针对留学生的重大利好政策,不仅更新了定向选调名单,还适度放宽了应届生身份认定标准,为留学生在上海的就业市场与落户安家铺设了更为宽广的道路,带来了前所未有的机遇。
在2025年度上海应届生选调公告中,一个显著的亮点是,共有79所境外大学被列入定向选调名单。这一变革与北京同期的定向选调政策相比,在学历要求上展现出了更为开放的姿态。北京方面,2025年的定向选调门槛提高至硕士学位,且对院校背景设有严苛标准,导致不少优秀的本科阶段留学生无缘参与。而上海则采取了更为包容的政策,无论本科还是硕士,只要毕业生来自世界排名前50的顶 尖学府,均有资格参与选调。这一变动无疑为众多留学生打开了新的大门,提供了更多的机会。
上海人社局依据QS、USNews、泰晤士等排名,精心筛选并逐年更新这份名单。今年,更是新增了6所院校,使得符合条件的国(境)外大学总数达到了79所,其中美国高校占据了显著位置,共有34所入围。尤为值得一提的是,一些在北京选调名单中缺席的知名学府,如英国的伦敦政治经济学院(LSE),以及中国香港的中文大学和科技大学,均在上海的选调范围内。这无疑为更多优秀的留学生提供了宝贵的机遇,让他们能够更轻松地进入上海的公务员体系。
除了选调名单的更新,上海人社局还发布了最新的落户政策,进一步放宽了对留学生的落户限制。新政策主要包括以下几点:
首先,对于报考本市当年度公务员职位的应届高校毕业生,可根据个人的基层工作经验等实际情况,灵活选择适合自身条件的职位类别进行报考。这一政策为留学生提供了更多的选择空间,让他们能够根据自身优势选择最适合的职位。
其次,对于本市事业单位招聘应届高校毕业生的政策,进一步放宽至毕业证书落款年度起两年内(含毕业当年)尚未落实编制内就业的高校毕业生。这些毕业生在求职时,不对其工作经历或社保缴纳情况设限,为他们提供了更多的就业机会。这一政策无疑为留学生提供了更多的缓冲时间,让他们能够更从容地寻找合适的工作。
同时,本市地方国有企业及在沪央企在校园招聘中,也应积极响应政策号召,结合实际需求,将校招岗位向毕业证书落款年度两年内(含毕业当年)的高校毕业生全面开放。这些企业在招聘时,同样不对其工作经历或社保缴纳情况做出限制,以吸引更多优秀人才加入。这一举措为留学生提供了更多的就业渠道和机会,让他们能够更轻松地在上海找到心仪的工作。
此外,新政策还特别涵盖了针对灵活就业及在沪创业的高校毕业生的专项补贴措施。对于灵活就业的高校毕业生,特别是离校两年内尚未就业的本市户籍及非本市户籍但在上海求职的毕业生,若他们首次以灵活就业形式在上海就业,并参加了本市城镇职工基本养老保险及医疗保险,将有机会申请社会保险补贴。补贴金额依据缴费当月职工社会保险缴费基数的下限计算,补贴比例为社会保险费的50%,最长可享受24个月。这一补贴政策为灵活就业的毕业生提供了实质性的支持,减轻了他们的经济负担。
对于首次创业的高校毕业生,政策也给予了极大的支持。具有本市户籍、毕业2年以内的高校毕业生,以及本市“就业困难人员”,在本市首次创办小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织满1年且按规定至少为1人缴纳城镇职工社会保险费满6个月的,可申请一次性8000元的创业补贴。这一政策为创业初期的毕业生提供了资金上的支持,帮助他们更好地开展创业活动。
上海的这些新政策无疑为留学生提供了更多的机会和便利。无论是选调、落户还是就业创业,留学生都能享受到更多的支持和帮助。如果你是一名留学生,或者你的子女正在海外求学,不妨关注这些政策变化,抓住这些新机遇。相信在上海这片充满活力的土地上,你一定能够找到属于自己的舞台,实现自己的梦想。