去年,英国新增净移民数量达到创纪录的74.5万人,几乎是新冠前的近3倍。
只要在新政策正式生效日期前递交申请,即可遵循旧政政策,免受变政影响。
| 限制留学生家属签证
今年5月,英国宣布了针对留学生签证的两大限制政策。
其一,限制研究生携家属前来英国,研究性硕士和博士不受影响,该政策将于2024年1月起生效。预计此举可为英国减少约14万名移民。
其二,限制留学生在毕业前从学生签证转成工作签证,该政策已于今年7月正式生效。
| 移民医疗附加费IHS上涨
今年7月,英国政府就已发布公告,计划大幅增加移民医疗附加费(Immigration Health Surcharge, IHS),此前英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日,本次的官宣中内政大臣再次明确了涨价方案。
具体涨价方案为:儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑,其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1,035英镑。希望新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费,同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。
| 限制护工及其家属签证
停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证,以结束近几年此类工签的家属陪伴签证被滥用的情况。并且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构,才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。
| 工作签证薪资门槛将提高
目前,英国技术工签的最新年薪为26,200英镑,但从明年春天开始,英国政府将把海外工签的最低薪资门槛提高50%,至38,700英镑,医疗工作者不变。
另外,同样提高的标准还包括提高英国公民配偶签证的最低薪资要求,预计将从之前的18,600 英镑收入要求提升至38,700英镑。
| 短缺职业清单改革
政府将重审并减少“紧缺职业清单(Shortage Occupation List)”上的职业数量,希望能够减少低技能、低薪酬的海外劳工。包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的规定。
短缺职业清单:是为了帮助雇主填补某些职位。这些工作的薪资门槛较低,目前列表中的职位包括:健康和教育领域的工作、护理人员、平面设计师、各类工程师、程序员、建筑工人、兽医等。
| 家庭签证收入要求提高
希望为海外的家庭成员(夫妻、未成年子女)申请团聚签证的英国担保人,最低收入门槛也将提高至38,700英镑,以确保家庭团聚的经济基础。当前的这个最低收入是从2012年开始延续至今的18,600英镑。
| 审查毕业生签证
移民咨询委员会更加严格审查PSW签证(Graduate visa),将进一步收紧(可能数量限制甚至取消等),以防滥用。
内政部预测,以上7大新政将使流入英国的移民数量减少多达30万。
后五项是英国内政部于今年12月突发推出的限制移民一揽子计划,过渡性安排及最终政策细节仍需以2024年春季官宣为准。
内政部提到,以上政策不具备追溯性,在政策变化之前进入通道的人不会受任何影响。
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