【案例】曼彻斯特大学MSc Human Resource Management (International Development)人力资源管理专业解析及案例详解-新东方前途出国

曼彻斯特大学MSc Human Resource Management (International Development)人力资源管理专业解析及案例详解

专业介绍：  

该课程的培养目的在于帮助学习者认识到人力资源环境的重要性，特别是发展中国家；加强对人力资源领域当代发展的理解，根据自己的专业角色对其进行批判性评估；培养与公共、私人和非营利组织人力资源管理相关的一系列技能。  

课程设置：  

人力资源管理：概念和背景  

人力资源实践  

人力资源管理研究方法  

在组织中引入信息系统  

公共部门改革和管理  

国际管理  

人力资源开发与领导力  

组织行为  

组织心理学、管理与变革

 

入学要求（2021）：  

一等或二等一学位，不限专业；  

雅思6.5，写作6.5，其他小分不低于6.0  

学费（2021）：  

英国：13,000镑；  

国际生：23,500镑。  

案例分析：  

学生背景：211院校，均分87+，工商管理专业，多段人力工作经历及医院实习经历，对学校专业设置及职业规划有清晰的认识和理解，递申3个月左右收到学校offer。  

Offer展示：  

 

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英国后期-张亚欣  

商务英语专业，专业八级和剑桥商务英语中级证书，英语基础扎实，文字功底深厚。曾任中国化工信息中心英文翻译，学周刊杂志社英文编辑，有道人工翻译兼职中级译员及中级审校。  

从事留学工作多年，专注于英国博士、研究生及本科申请，擅长个性化写作指导，深度挖掘每个学生的特长和闪光点，熟知院校录取喜好特点和申请流程，工作认真负责，帮助数百名商科、理工及艺术方向学生顺利获取心仪院校录取；签证经验丰富，为学生顺利入读保驾护航。

 

成功案例

牛津大学、帝国理工学院、伦敦政治经济学院、伦敦大学学院、伦敦大学国王学院、爱丁堡大学、曼彻斯特大学、布里斯托大学等。  

工作感言：留学工作承载着学生以及家庭的信任和希冀。我会用扎实的功底，负责的态度，呵护每一位学子的留学之路。

个人荣誉

新东方前途出国石家庄分公司优秀文案（多次获得）  

跃领高端文案